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Solidariedade vai ao STF contestar pontos da MP do Contrato Verde Amarelo

Publicado 19.11.2019, 18:36
Atualizado 19.11.2019, 18:41
Solidariedade vai ao STF contestar pontos da MP do Contrato Verde Amarelo

BRASÍLIA (Reuters) - O Solidariedade entrou com ação no Supremo Tribunal Federal (STF) em que questiona pontos da medida provisória recém editada pelo governo do presidente Jair Bolsonaro que cria o chamado Contrato de Trabalho Verde Amarelo e que altera uma série de pontos da Consolidação das Leis do Trabalho, a CLT.

O partido político, presidido pelo sindicalista e deputado federal Paulinho da Força (SP), disse na ação que o contrato de trabalho instituído pela MP cria uma nova classe de trabalhadores sem que tenha garantido condições mínimas a eles, o que viola a Constituição.

"Por certo, a Constituição Federal não autoriza um regime de contrato de trabalho especial, extraordinário e cujos critérios sejam livremente estabelecidos pelo legislador infraconstitucional", afirmou o partido.

A legenda contestou, entre outros pontos, a previsão de se pagar um valor menor da multa de 40% do FGTS nos casos de demissão pelo Contrato de Trabalho Verde Amarelo. Para ela, há um conflito com a Constituição a possibilidade na MP de se reduzir o valor dessa multa pela metade no caso de acordo entre as partes.

O partido também questionou o fato de a MP prever a desregulamentação da profissão de corretor de seguros, o que, em sua opinião, implicará grave retrocesso em matéria de proteção do consumidor.

(Reportagem de Maria Carolina Marcello e Ricardo Brito)

Últimos comentários

Quem mandou estender o tapete (verde e amarelo) para o REI passar? Agora quer fazer marketing para o “público alvo”, com as eleições municipais se aproximando ; )
O problema é o "tapete vermelho" para os "vermelhos"...
lembre-se que estes “vermelhos” a quem você se refere são os TRABALHADORES da base da pirâmide. Se o empresariado brasileiro começar a SUCATEAR OS DIREITOS e SALÁRIOS desta “base”, que formam uma MASSA populacional numerosa, não haverá mais o CICLO conhecido como CONSUMO DAS FAMÍLIAS. Sem este “consumo”, a ENGRENAGEM econômica não gira e o próprio empresariado é afetado ; ) **LEI DO RETORNO**
Em foco no crescimento econômico do país o Contrato de Trabalho Verde e Amarelo, vai beneficiar as empresas cujo gasto com o colaborador é entorno de 52% para o empregador, além das adequações de melhores condições no ambiente laboral, isso gera um grande encargo ao empregador. Porém com desregulamentação do Técnico de Segurança e Saúde do Trabalho, cuja função é orientar, treinar e capacitar o colaborador para melhor desempenho de Segurança na sua ocupação, o Brasil, não possui uma cultura organizacional de segurança individual dos colaboradores, isso vai acarretar em um aumento nos acidentes de trabalho cujos funcionários não possuem a mínima consciência de Segurança individual, isso sem contar que o profissional em Segurança Do Trabalho é responsável pela orientação de manuseio de produtos perecíveis dos quais podem ser contaminados por falta de cuidados nos processos de manipulação dos produtos, causando possivelmente uma suspensão da exportação de produtos e mercadorias...
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