Select Water Solutions firma novos acordos de indenização com executivos

A Select Water Solutions, Inc. (NYSE:WTTR), uma empresa com capitalização de mercado de US$ 1,22 bilhões e uma forte classificação de saúde financeira de acordo com a InvestingPro, anunciou na quinta-feira que firmou novos acordos de indenização com quatro de seus executivos. A empresa, que manteve sua lucratividade nos últimos doze meses e possui um índice de liquidez corrente saudável de 2,01, continua a fortalecer sua estratégia de retenção de executivos. Os acordos foram assinados por Christopher K. George, Vice-Presidente Executivo e Diretor Financeiro; Michael C. Skarke, Vice-Presidente Executivo e Diretor de Operações; Michael J. Lyons, Vice-Presidente Executivo e Diretor de Estratégia e Tecnologia; e Cody J. Ortowski, Vice-Presidente Executivo de Assuntos Comerciais e Regulatórios.

De acordo com uma declaração no registro da empresa na SEC, os novos acordos de indenização visam padronizar os arranjos de compensação entre a alta administração e apoiar os esforços da empresa para atrair e reter talentos executivos.

Sob os termos dos acordos, se o emprego de um executivo for rescindido pela empresa sem justa causa ou pelo executivo por motivo justificado, o executivo receberá o salário base acumulado mas não pago, qualquer bônus anual em dinheiro não pago ganho para períodos de desempenho concluídos e despesas de negócios não reembolsadas. Além disso, sujeito à assinatura de uma liberação de reivindicações, o executivo terá direito a um pagamento de indenização igual a uma vez a soma de seu salário base anualizado e um valor de bônus, um bônus anual proporcional para o ano de rescisão com base no desempenho real, e até doze meses de reembolso do prêmio COBRA.

Se um executivo passar por uma rescisão qualificada dentro de 24 meses após uma mudança no controle, o pagamento de indenização aumenta para duas vezes a soma de seu salário base anualizado e valor do bônus, juntamente com um bônus anual proporcional e até 24 meses de reembolso do prêmio COBRA.

O acordo com o Sr. Skarke substitui seu contrato de trabalho anterior datado de 01.03.2021.

Os acordos de indenização também incluem cláusulas restritivas. Para os Srs. George, Skarke e Lyons, estas incluem obrigações de não concorrência e não solicitação durante o emprego e por doze meses após o término do emprego. Todos os quatro executivos estão sujeitos a obrigações de confidencialidade durante e após seu emprego. A empresa opera com um nível moderado de dívida, mantendo uma relação dívida-patrimônio de 0,39, enquanto os analistas mantêm um forte consenso de compra para a ação. Para insights mais profundos sobre as métricas financeiras e potencial de crescimento da WTTR, os investidores podem acessar o Relatório de Pesquisa Pro abrangente disponível em InvestingPro, que cobre mais de 1.400 ações americanas com análise detalhada e inteligência acionável.

Esta informação é baseada em um comunicado de imprensa incluído no recente registro da empresa na SEC.

Em outras notícias recentes, a Select Water Solutions divulgou seus resultados do 2º tri de 2025, que ficaram abaixo das expectativas. A empresa anunciou um lucro por ação (LPA) de US$ 0,10, abaixo dos US$ 0,12 antecipados, representando uma surpresa negativa de 16,67%. A receita também ficou abaixo das previsões em US$ 364,22 milhões, ligeiramente abaixo dos US$ 367,53 milhões esperados, marcando um déficit de 0,9%. Além do relatório de ganhos, a Select Water Solutions divulgou seu novo status como Membro Fundador da Nova York Texas, adicionando uma listagem dupla na recém-lançada bolsa eletrônica de ações em Dallas. A empresa continuará a manter sua listagem principal na Bolsa de valores de Nova Iorque. Esses desenvolvimentos refletem os esforços contínuos da Select Water Solutions para expandir sua presença no mercado e se adaptar aos desafios financeiros atuais. Nenhuma atualização ou rebaixamento de analistas foi relatado em conexão com esses anúncios.

Essa notícia foi traduzida com a ajuda de inteligência artificial. Para mais informação, veja nossos Termos de Uso.