Waste Management aprova prêmio de retenção de US$ 2,1 milhões para executiva sênior

A Waste Management, Inc. (Nova York:WM), empresa de destaque no setor de Serviços Comerciais e Suprimentos com capitalização de mercado de US$ 91 bilhões, divulgou na quarta-feira que seu Comitê de Desenvolvimento de Gestão e Compensação aprovou um prêmio único de retenção de unidades de ações restritas (RSUs) avaliadas em US$ 2.100.000 para Tara J. Hemmer, Vice-Presidente Sênior e Diretora de Sustentabilidade. De acordo com a análise do InvestingPro, a empresa está atualmente negociando acima do seu Valor Justo, com um índice P/L de 33,4x. O prêmio foi autorizado em 21 de agosto e será concedido em 2 de setembro sob o Plano de Incentivo em Ações de 2023 da empresa.

Segundo o comunicado da empresa, o número de RSUs a serem emitidas será determinado dividindo o valor do prêmio de US$ 2.100.000 pela média dos preços máximo e mínimo das ações ordinárias da Waste Management durante os 30 dias de negociação anteriores à data de concessão. Após o período de aquisição, cada RSU será convertida em uma ação ordinária da empresa.

As RSUs serão adquiridas em duas parcelas iguais: 50% no segundo aniversário da data de concessão e os 50% restantes no terceiro aniversário. Os equivalentes a dividendos serão acumulados durante o período de aquisição e pagos em dinheiro quando as RSUs forem distribuídas. Notavelmente, os dados do InvestingPro mostram que a Waste Management mantém pagamentos de dividendos por 28 anos consecutivos, com um rendimento atual de dividendos de 1,47% e crescimento recente de dividendos de 10%.

O documento detalha disposições específicas em caso de rescisão do contrato de trabalho. Todas as RSUs não adquiridas serão imediatamente adquiridas em caso de morte ou invalidez. Se a Sra. Hemmer atingir a elegibilidade para aposentadoria aos 55 anos em outubro de 2027 e se aposentar antes da data final de aquisição, as RSUs restantes serão adquiridas, mas emitidas após a data final de aquisição. Em casos de rescisão involuntária sem justa causa, uma parte proporcional das RSUs não adquiridas será adquirida e distribuída seguindo o cronograma regular de aquisição. Todas as RSUs não adquiridas serão perdidas em caso de demissão ou rescisão involuntária por justa causa. Se ocorrer rescisão involuntária sem justa causa após uma mudança no controle, todas as RSUs não adquiridas serão adquiridas e pagas de acordo com o cronograma normal.

A empresa observou que mais detalhes estão disponíveis no acordo de concessão de RSU anexado como um documento à apresentação à SEC. Esta informação é baseada em um comunicado de imprensa incluído no Formulário 8-K da empresa submetido à Comissão de Valores Mobiliários.

Em outras notícias recentes, a Waste Management reportou seus resultados do segundo trimestre de 2025, superando as expectativas de Wall Street com um lucro por ação de US$ 1,92, ligeiramente acima da previsão de US$ 1,90. A receita da empresa também excedeu as projeções, alcançando US$ 6,43 bilhões em comparação com os US$ 6,37 bilhões antecipados. Este forte desempenho foi observado pelo Scotiabank, que elevou seu preço-alvo para a Waste Management para US$ 275, mantendo uma classificação de Setor Outperform. Os resultados da empresa foram impulsionados por fortes volumes de resíduos especiais, aquisições complementares, tendências positivas de preços, iniciativas de sustentabilidade e eficiências de custos. Além disso, a Waste Management anunciou um dividendo trimestral em dinheiro de US$ 0,825 por ação, continuando seus pagamentos regulares aos acionistas. Em notícias de liderança, a Vice-Presidente Executiva e Diretora Financeira Devina Rankin planeja se aposentar após quase 23 anos na empresa, deixando seu cargo em novembro de 2025. Ela permanecerá como consultora executiva até março de 2026. Esses desenvolvimentos destacam as iniciativas estratégicas contínuas e mudanças de liderança da Waste Management.

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