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Microsoft demite time de diversidade por “não ser mais necessário”

Publicado 17.07.2024, 04:13
© Reuters.  Microsoft demite time de diversidade por “não ser mais necessário”
MSFT
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A Microsoft (NASDAQ:MSFT) demitiu uma equipe que atuava para garantir diversidade, equidade e inclusão dentro da companhia. Em comunicado interno, um líder de equipe justificou que a política “não é mais crítica para os negócios”.

“O verdadeiro trabalho de mudança de sistemas associado a programas DEI [diversidade, equidade e inclusão] em todos os lugares não é mais crítico para os negócios ou inteligente como era em 2020”, escreveu o funcionário da big tech em um e-mail enviado para milhares de funcionários, ao qual o site Business Insider teve acesso.

Conforme o texto, a equipe foi eliminada a partir de 1º de julho, acompanhando “mudanças nas necessidades de negócios”. Não foi informado o número de funcionários demitidos.

Procurado pelo site, o autor do e-mail não se pronunciou sobre o caso.

O porta-voz da companhia Jeff Jones afirmou, em comunicado, que os compromissos da Microsoft com diversidade “permanecem inalterados”. E completou: “Nosso foco na diversidade e inclusão é inabalável e seguimos firmes nas nossas expectativas, priorizando essa responsabilidade e nos destacando neste trabalho”.

GEORGE FLOYD

A Microsoft e outras empresas de tecnologia se comprometeram a investir em programas para garantir diversidade entre seus funcionários depois da repercussão do assassinato de George Floyd, em 2020. O homem negro foi morto sufocado por um policial de Minneapolis, no Estado de Minnesota (EUA). A cena foi gravada e amplamente compartilhada nas redes sociais, levando a grandes protestos em diversas localidades.

Na ocasião, a big tech se comprometeu a duplicar o número de pessoas negras em cargos de liderança até 2025. O progresso feito pela empresa nesse sentido não foi informado.

A decisão da Microsoft de extinguir a equipe de DEI acompanha medidas como a adotada pelo Zoom, que demitiu seu time de diversidade no começo deste ano, conforme a Bloomberg. O Google (NASDAQ:GOOGL) e a Meta também cortaram seus programas de diversidade em 2023, de acordo com a CNBC.

CULTURA WOKE

A medida vai contra o que prega a cultura woke nos EUA. O significado literal de “woke” é “acordei”. O uso do termo pela comunidade negra norte-americana remete a estar alerta para a injustiça racial.

Na última década, o termo também ganhou o sentido de “consciência sobre temas sociais e políticos, especialmente racismo”, como define o dicionário Oxford. Pessoas passaram a se autodefinir como woke para se identificar como parte de uma cultura liberal.

Por outro lado, a palavra também passou a ser usada por quem desaprova integrantes dessa cultura e considera seus integrantes “pessoas que falam demais sobre esse temas [sociais], de uma forma que não muda nada”, segundo o dicionário Oxford.

Leia mais sobre o assunto nesta reportagem do Poder360.

Leia mais em Poder360

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