Garanta 40% de desconto
🚨 Mercados voláteis? Descubra joias escondidas para lucros extraordinários
Descubra ações agora mesmo

Sindicato da Starbucks quer recrutar clientes para organizar piquetes

Publicado 10.07.2023, 12:22
Atualizado 10.07.2023, 12:25
© Reuters. Funcionários da Starbucks protestam do lado de fora de loja da rede em Nova York
25/06/2023 REUTERS/David Dee Delgado

Por Hilary Russ

NOVA YORK (Reuters) - Os baristas pró-sindicato da Starbucks (NASDAQ:SBUX) estão levando sua campanha para a rua nesta segunda-feira e tentando uma nova tática: pedir aos clientes da rede de cafés que organizem piquetes em estabelecimentos não sindicalizados nos Estados Unidos.

O sindicato Workers United planeja distribuir panfletos durante um passeio de ônibus por 13 cidades para os clientes com um código QR que os leva a uma folha de inscrição para organizar seus próprios protestos durante um "dia nacional de ação 'Adote uma loja'" em 7 de agosto, de acordo com cópias dos panfletos vistas pela Reuters.

O sindicato está adotando uma tática mais agressiva de visar diretamente os clientes à medida que as negociações contratuais se arrastam. O sindicato e a empresa culpam um ao outro por atrasos nas negociações e supostas violações da lei trabalhista.

A Starbucks recebeu mais de 570 acusações de práticas trabalhistas injustas. Na quinta-feira, o Conselho Nacional de Relações Trabalhistas processou a Starbucks por sua recusa em recontratar 33 trabalhadores enquanto transferia três lojas do centro de Seattle para outro local depois que um desses cafés se sindicalizou.

A disputa está ameaçando a reputação da Starbucks como empregadora progressista, com alguns investidores pressionando a empresa a prestar contas pelo tratamento que dá aos funcionários pró-sindicatos.

O sindicato agora representa baristas e supervisores de turno em cerca de 320 das cerca de 9.000 unidades pertencentes à Starbucks nos Estados Unidos. No entanto, seu crescimento recente está em risco se não conseguir fechar acordos nas lojas onde representa os funcionários.

Anúncio de terceiros. Não é uma oferta ou recomendação do Investing.com. Leia as nossas diretrizes aqui ou remova os anúncios .

"Apesar do fato de termos tentado agendar negociações para centenas de lojas, o Workers United só se encontrou com a Starbucks na mesa para avançar nas negociações de 11 lojas", disse a Starbucks em um comunicado.

"(Os funcionários) votaram pela negociação, não pelos ônibus", disse a empresa, acrescentando que as negociações paralisadas deixaram os trabalhadores tão frustrados que entraram com petições para expulsar o sindicato em várias lojas.

(Reportagem de Hilary Russ)

Últimos comentários

Instale nossos aplicativos
Divulgação de riscos: Negociar instrumentos financeiros e/ou criptomoedas envolve riscos elevados, inclusive o risco de perder parte ou todo o valor do investimento, e pode não ser algo indicado e apropriado a todos os investidores. Os preços das criptomoedas são extremamente voláteis e podem ser afetados por fatores externos, como eventos financeiros, regulatórios ou políticos. Negociar com margem aumenta os riscos financeiros.
Antes de decidir operar e negociar instrumentos financeiros ou criptomoedas, você deve se informar completamente sobre os riscos e custos associados a operações e negociações nos mercados financeiros, considerar cuidadosamente seus objetivos de investimento, nível de experiência e apetite de risco; além disso, recomenda-se procurar orientação e conselhos profissionais quando necessário.
A Fusion Media gostaria de lembrar que os dados contidos nesse site não são necessariamente precisos ou atualizados em tempo real. Os dados e preços disponíveis no site não são necessariamente fornecidos por qualquer mercado ou bolsa de valores, mas sim por market makers e, por isso, os preços podem não ser exatos e podem diferir dos preços reais em qualquer mercado, o que significa que são inapropriados para fins de uso em negociações e operações financeiras. A Fusion Media e quaisquer outros colaboradores/partes fornecedoras de conteúdo não são responsáveis por quaisquer perdas e danos financeiros ou em negociações sofridas como resultado da utilização das informações contidas nesse site.
É proibido utilizar, armazenar, reproduzir, exibir, modificar, transmitir ou distribuir os dados contidos nesse site sem permissão explícita prévia por escrito da Fusion Media e/ou de colaboradores/partes fornecedoras de conteúdo. Todos os direitos de propriedade intelectual são reservados aos colaboradores/partes fornecedoras de conteúdo e/ou bolsas de valores que fornecem os dados contidos nesse site.
A Fusion Media pode ser compensada pelos anunciantes que aparecem no site com base na interação dos usuários do site com os anúncios publicitários ou entidades anunciantes.
A versão em inglês deste acordo é a versão principal, a qual prevalece sempre que houver alguma discrepância entre a versão em inglês e a versão em português.
© 2007-2024 - Fusion Media Limited. Todos os direitos reservados.