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ORLANDO - A Abacus Global Management, Inc. (NASDAQ: ABL), uma empresa do setor de gestão de ativos alternativos, anunciou a autorização de um novo programa de recompra de ações no valor de US$ 20 milhões. O programa, em vigor desde quinta-feira, deve ocorrer ao longo de um período de 18 meses. Esta medida vem acompanhada de compras de ações por funcionários que excedem US$ 2 milhões, sinalizando confiança tanto do conselho quanto da equipe na saúde financeira da empresa. O anúncio ocorre enquanto as ações caíram 26% na semana passada e 46,59% no último ano, de acordo com dados do InvestingPro.
O CEO Jay Jackson comentou sobre a decisão em meio a um recente ataque de vendedores a descoberto contra a empresa, expressando sua crença no valor das ações da companhia e a confiança do conselho no modelo de negócios e na base financeira da empresa. Esta visão parece estar alinhada com a análise do InvestingPro, que indica que a ação está atualmente subvalorizada, com preços-alvo dos analistas variando de US$ 12 a US$ 15 por ação. A Abacus planeja executar a recompra através de vários métodos, que podem incluir transações no mercado aberto, negociações em bloco e transações negociadas privadamente, entre outros.
A empresa afirmou que os detalhes específicos do programa de recompra, como o momento e a quantidade de ações, ficarão a seu critério e estarão sujeitos às condições de mercado, liquidez, requisitos legais e outros fatores. A Abacus deixou claro que não há obrigação de recomprar um número específico de ações e que o programa pode ser alterado ou descontinuado sem aviso prévio.
O financiamento para as recompras de ações deverá vir das reservas de caixa existentes da empresa e dos fluxos de caixa futuros previstos. Além do anúncio de recompra, a Abacus expressou sua intenção de tomar medidas legais contra os responsáveis pelo ataque de venda a descoberto.
O comunicado à imprensa também continha declarações prospectivas sobre as perspectivas financeiras e operacionais da Abacus, alertando que essas declarações são baseadas em suposições e estão sujeitas a incertezas que podem fazer com que os resultados reais difiram materialmente.
A Abacus Global Management é especializada em gestão de ativos alternativos e oferece uma variedade de serviços financeiros e soluções tecnológicas. A empresa atualmente mantém uma capitalização de mercado de aproximadamente US$ 598 milhões, com uma robusta margem de lucro bruto de 88,29%, embora os dados do InvestingPro indiquem algumas preocupações sobre as taxas de queima de caixa e liquidez de curto prazo. As informações neste artigo são baseadas em um comunicado à imprensa da Abacus Global Management. Para insights mais profundos sobre a saúde financeira, métricas de avaliação e dicas adicionais do ProTips da ABL, os investidores podem acessar o Relatório de Pesquisa Pro abrangente disponível no InvestingPro.
Em outras notícias recentes, a Abacus Global Management anunciou um plano de recompra de ações de US$ 20 milhões, aprovado por seu Conselho de Administração, a ser executado nos próximos dezoito meses. Esta medida faz parte da estratégia da empresa para gerenciar sua estrutura de capital e potencialmente aumentar o valor para os acionistas. Os analistas da Piper Sandler mantiveram sua classificação acima da média para a Abacus Life, apesar de um relatório de venda a descoberto alegando que a empresa tem subestimado a expectativa de vida em suas avaliações. O relatório de venda a descoberto também criticou as práticas contábeis da Abacus Life, mas os analistas observaram que os métodos da empresa são bem conhecidos pelos investidores.
A Abacus Global Management refutou publicamente as alegações dos vendedores a descoberto, enfatizando seus retornos auditados e relacionamentos de longa data no setor. A empresa destacou seus resultados financeiros do primeiro trimestre, que mostraram ganhos de quase 40% em uma implantação de capital de US$ 126 milhões. Além disso, a Abacus Global Management fez mudanças significativas em sua estrutura de remuneração executiva, incluindo aumentos salariais e incentivos baseados em desempenho. Os ajustes visam alinhar a remuneração executiva com o desempenho da empresa e os padrões de mercado.
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