VALE3: “Apresentação decente”, diz BTG sobre produção de minério da Vale no 2T25
LONDRES - A Adriatic Metals PLC (ASX:ADT, LSE:ADT1) anunciou na quarta-feira que concedeu 1.753.742 direitos de desempenho a diretores executivos e funcionários sob seus Planos de Incentivo ao Emprego.
Os direitos de desempenho da empresa de mineração, cada um conversível em uma ação ordinária sujeita a condições de aquisição relacionadas ao desempenho, foram distribuídos após aprovações dos acionistas na assembleia geral anual de 18 de junho.
A CEO Laura Tyler recebeu 448.231 direitos de desempenho sob o Plano de Incentivo de Longo Prazo (LTIP) de 2025, programados para serem adquiridos em 18 de junho de 2028. A Diretora Executiva de Assuntos Corporativos, Sanela Karic, recebeu 174.008 direitos sob o LTIP de 2025 e 80.379 sob o LTIP de 2024, ambos com a mesma data de aquisição.
Outros 1.051.124 direitos de desempenho foram alocados a outros membros da equipe, incluindo 140.205 ao Diretor Financeiro Michael Horner. Esses direitos devem ser adquiridos em 31 de dezembro de 2027, sujeitos ao cumprimento das condições de desempenho.
A empresa observou que esses direitos de desempenho serão tratados de forma consistente com os direitos pendentes existentes no contexto da proposta de aquisição da Adriatic Metals pela Dundee Precious Metals Inc., que foi anunciada em 13 de junho.
As informações foram divulgadas como parte dos requisitos regulatórios de divulgação da empresa, de acordo com o comunicado baseado no press release.
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