AMSTERDÃ - A Stellantis (NYSE:STLA) N.V. (NYSE: STLA / Euronext Milan: STLAM / Euronext Paris: STLAP), uma das principais fabricantes de automóveis do mundo, anunciou a expansão de seu plano de compra de ações para funcionários, o 'Shares to Win', para abranger quase toda a sua força de trabalho global. Esta medida segue o sucesso inicial do programa na França e na Itália e agora estará disponível para mais de 230.000 funcionários.
O programa 'Shares to Win' permite que os funcionários da Stellantis comprem ações da empresa com um desconto de 20% sobre o preço de referência da ação, que é a média do preço de fechamento na bolsa de Milão de 30.09.2024 a 25.10.2024. Além disso, a empresa oferece uma contribuição equivalente de 100% do valor pessoal investido pelo funcionário, até um máximo de 1.000€.
A Stellantis lançou hoje a segunda fase do programa, com o período de subscrição de 05.11.2024 a 14.11.2024, para um total de até 14 milhões de ações. A iniciativa faz parte da ambição da empresa de ter 5% de seu capital detido por funcionários nos próximos anos, um aumento significativo em relação aos atuais 1,8%.
Xavier Chéreau, Diretor de RH e Transformação da Stellantis, afirmou: "Acreditamos que quando nossos colegas, que trabalham para construir o negócio, se tornam acionistas, tanto nossos funcionários quanto o negócio prosperam". Ele enfatizou que o programa de compra de ações foi projetado para fomentar um maior senso de propriedade e pertencimento entre os funcionários e reflete o compromisso da empresa em compartilhar seu desempenho com sua força de trabalho.
A Stellantis foi fundada no início de 2021 e desde então tem se dedicado a envolver seus funcionários no sucesso da empresa como parte de seu plano estratégico 'Dare Forward 2030'. Este plano visa posicionar a Stellantis como uma empresa de tecnologia de mobilidade com zero emissões líquidas de carbono até 2038, criando valor para todos os stakeholders.
As informações neste artigo são baseadas em um comunicado de imprensa da Stellantis.
Em outras notícias recentes, a Stellantis, a fabricante multinacional de automóveis, anunciou mudanças significativas em sua estrutura de gestão, incluindo a aposentadoria planejada do CEO Carlos Tavares em 2026. A empresa também revisou para baixo sua previsão de lucro para 2024, indicando possíveis cortes nos pagamentos de dividendos e programas de recompra de ações no próximo ano. Esses ajustes são em resposta aos desafios de precificação na América do Norte e aos altos estoques dos concessionários, conforme observado pelo analista Tom Narayan da RBC.
A Stellantis também fez uma parceria com a Segway-Ninebot através de sua divisão de serviços e peças, a Mopar, para distribuir produtos Segway através de concessionárias selecionadas da Chrysler, Dodge, Fiat, Jeep e Ram na América do Norte. Esta colaboração estratégica visa oferecer aos clientes uma experiência de mobilidade diversificada, alinhando-se com o compromisso de ambas as empresas com a inovação e a sustentabilidade.
A montadora também está próxima de obter a aprovação do governo italiano para a venda de uma participação majoritária em sua divisão de robótica, a Comau, para a firma de private equity One Equity Partners. Esta medida é um passo significativo nos planos da Stellantis de se desfazer da Comau.
Enquanto isso, o sindicato United Auto Workers no centro de distribuição de peças da Stellantis em Los Angeles votou para autorizar uma greve, potencialmente afetando as operações no centro. A RBC Capital rebaixou as ações da Stellantis devido a preocupações com alertas de lucro e pressões de preços. Apesar desses desafios, a Stellantis anunciou recentemente um investimento de 406 milhões de dólares em três instalações em Michigan para reforçar seu foco na produção de veículos elétricos.
Insights do InvestingPro
À medida que a Stellantis expande seu plano de compra de ações para funcionários, vale a pena notar algumas métricas financeiras e insights importantes do InvestingPro que fornecem contexto para esta movimentação estratégica.
De acordo com os dados do InvestingPro, a Stellantis atualmente tem uma capitalização de mercado de 37,24 bilhões de dólares. As ações da empresa estão sendo negociadas a um múltiplo baixo de Preço / Valor Contábil de 0,42, o que está alinhado com uma das dicas do InvestingPro indicando que a Stellantis está "Sendo negociada a um múltiplo baixo de Preço / Valor Contábil". Esta métrica de avaliação pode tornar a oportunidade de compra de ações com desconto ainda mais atraente para os funcionários.
Além disso, a Stellantis possui um alto rendimento de dividendos de 9,64%, o que é particularmente relevante para o plano de compra de ações dos funcionários. Uma dica do InvestingPro destaca que a empresa "Paga um dividendo significativo aos acionistas", potencialmente tornando a propriedade das ações mais atraente para os funcionários que buscam renda além da potencial valorização do capital.
Também é notável que a Stellantis "Mantém mais caixa do que dívida em seu balanço", de acordo com outra dica do InvestingPro. Esta forte posição financeira pode proporcionar aos funcionários confiança adicional na estabilidade da empresa ao considerarem participar do programa de compra de ações.
Esses insights do InvestingPro oferecem um contexto financeiro mais amplo para a iniciativa de propriedade de ações dos funcionários da Stellantis. Para investidores e funcionários, o InvestingPro fornece 16 dicas adicionais para a Stellantis, oferecendo uma análise mais abrangente da saúde financeira e posição de mercado da empresa.
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