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Em uma transação recente registrada na Securities and Exchange Commission, James J. Kim, CEO e Diretor da Community West Bancshares (NASDAQ:CWBC), adquiriu 1.600 ações ordinárias da empresa. As ações foram compradas ao preço de $17,36 cada, totalizando um valor de $27.776. Esta transação fez parte do Plano de Compra de Ações para Funcionários (ESPP) da empresa. A ação atualmente é negociada a $19,09, com a análise do InvestingPro sugerindo que as ações estão sendo negociadas acima do seu Valor Justo.
Após esta aquisição, Kim agora possui diretamente 60.178 ações da Community West Bancshares, uma empresa com valor de mercado de $361,47 milhões que mantém pagamentos de dividendos por 14 anos consecutivos, atualmente com rendimento de 2,51%. A compra reflete o envolvimento contínuo e o investimento de Kim na empresa, sediada em Fresno, Califórnia. Assinantes do InvestingPro podem acessar insights adicionais, incluindo 6 ProTips e análise abrangente de negociações de insiders.
Em outras notícias recentes, a Community West Bancshares anunciou novos contratos de trabalho com seis de seus executivos, conforme detalhado em um recente registro na SEC. Estes acordos, com vigência a partir de 30 de janeiro de 2025, incluem pacotes de remuneração revisados, com o CEO James J. Kim definido para receber um salário base de $625.000 e uma meta de bônus de incentivo de 60%. O CFO Shannon R. Livingston e o COO Blaine C. Lauhon receberão salários base de $350.000 e $310.000, respectivamente, com metas de bônus de 50% e 45%. Os acordos também cobrem benefícios como carros da empresa, férias remuneradas e elegibilidade para planos de remuneração diferida. Disposições para pagamentos de indenização estão incluídas em caso de demissão sem justa causa ou após uma mudança no controle. Adicionalmente, a CFO Shannon R. Livingston assinou um Acordo de Continuação Salarial, garantindo-lhe pagamentos anuais por 15 anos após a separação depois dos 62 anos. Uma alteração foi feita no Acordo de Continuação Salarial Executiva do CEO James J. Kim, modificando os benefícios de rescisão antecipada. Por fim, a empresa anunciou a renúncia do Chief Credit Officer Patrick A. Luis, efetiva em 28 de fevereiro de 2025, sem divergências citadas em relação às operações da empresa.
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