Liquidações e pressão macroeconômica empurram Bitcoin para baixo de US$ 112 mil
James W. Lokey, diretor da Community West Bancshares (NASDAQ:CWBC), recentemente adquiriu ações da empresa através de um programa de reinvestimento de dividendos. Em 24 de fevereiro, Lokey comprou aproximadamente 68 ações a US$19 por ação, totalizando US$1.299. O rendimento atual de dividendos do banco é de 2,57%, com um histórico notável de manutenção de pagamentos de dividendos por 14 anos consecutivos. De acordo com a análise do InvestingPro, a ação está atualmente negociando com um múltiplo de lucros elevado, com um índice P/L de 41,89. Esta aquisição aumenta as participações totais de Lokey para mais de 12.720 ações na empresa. A transação foi realizada diretamente e reflete o investimento contínuo de Lokey na instituição financeira. A Community West Bancshares, sediada em Fresno, Califórnia, opera no setor de bancos comerciais estaduais, com uma capitalização de mercado de US$356 milhões. Os dados do InvestingPro revelam expectativas positivas para o crescimento do lucro líquido este ano.
Em outras notícias recentes, a Community West Bancshares anunciou novos contratos de trabalho para seis de seus executivos, conforme detalhado em um recente arquivamento na SEC. Estes acordos, com vigência a partir de 30 de janeiro de 2025, atualizam as estruturas de remuneração, incluindo salários base e possíveis bônus de incentivo. O CEO James J. Kim receberá o maior salário base de US$625.000, com meta de bônus de 60%, enquanto a CFO Shannon R. Livingston e o COO Blaine C. Lauhon receberão US$350.000 e US$310.000 respectivamente, com metas de bônus de 50% e 45%. Os acordos também cobrem benefícios como carros da empresa, férias remuneradas e participação em planos de remuneração diferida, junto com provisões para pagamentos de indenização sob certas condições. Adicionalmente, foi estabelecido um Acordo de Continuação Salarial para Livingston, garantindo pagamentos anuais por 15 anos após a separação, e um Acordo de Seguro de Vida Split Dollar foi estabelecido para dividir os benefícios por morte sob sua apólice. Uma alteração no Acordo de Continuação Salarial Executivo de Kim também foi feita, ajustando os benefícios de rescisão antecipada. A empresa também divulgou a renúncia do Chief Credit Officer Patrick A. Luis, efetiva em 28 de fevereiro de 2025, que não está relacionada a quaisquer disputas com políticas ou práticas da empresa. Estes desenvolvimentos estão documentados no arquivamento do Formulário 8-K da SEC.
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