O ex-presidente dos EUA Donald Trump disse na 4ª feira (27.set.2023) que pouco importa se os trabalhadores sindicais do setor automotivo do país, que estão em greve, consigam um acordo favorável. Segundo ele, a transição para veículos elétricos acabará com seus empregos. As informações são da Reuters.
O UAW (United Auto Workers ou Sindicato dos Trabalhadores Automotivos, em tradução livre) está em greve desde 15 de setembro. A paralisação já atingiu mais de 20 Estados norte-americanos. Na 3ª (26.set), o presidente dos EUA, Joe Biden, compareceu à marcha dos grevistas no condado de Wayne, no Estado de Michigan, e pediu que os trabalhadores continuem com a mobilização.
Em Detroit, no Estado de Michigan, Trump disse a trabalhadores do setor que “não faz a menor diferença” quanto eles ganham, pois “em 2 anos todos” estariam “fora do mercado”. O ex-presidente afirmou que as montadoras “vão fechar as portas” das fábricas norte-americanas e construir os carros elétricos “na China e em outros lugares”.
Trump é o principal pré-candidato do Partido Republicano à Casa Branca nas eleições de 2024. Segundo o projeto Five Thirty Eight, que reúne pesquisas eleitorais, ele é o favorito para vencer as primárias republicanas.
Em levantamento divulgado nesta semana, ele aparece com 53% contra 14% de Ron DeSantis, governador da Flórida. O Partido Republicano realizou na 4ª (28.set) seu 2º debate antes das primárias. Assim como fez no 1º, Trump não compareceu. Leia as principais datas da eleição presidencial dos EUA aqui.
Eis as reivindicações do sindicato para cada companhia e as propostas das montadoras:
General Motors (NYSE:GM)
- aumento de salário em 2 dígitos – aumento de 10% ao longo de 4 anos;
- reajuste salarial com base na inflação – rejeitado;
- melhor distribuição dos lucros (US$ 2 para cada US$ 1 milhão) – fórmula de concessão de distribuição de lucros (que, segundo o sindicato, teria resultado em uma redução de 29% do salário anual dos trabalhadores caso aplicada em 2022);
- integração no Programa Federal de Proteção Familiar para Trabalhadores e direito de greve – rejeitado;
- folgas e feriados remunerados – rejeitado;
- aumento de pagamento para aposentados – rejeitado.
Ford (NYSE:F)
- limite para funcionários temporários e efetivação depois de 90 dias – rejeitado;
- aumento de salário em 2 dígitos – aumento de 9%;
- reajuste salarial com base na inflação – rejeitado;
- volta de pagamento de pensão e plano de saúde para aposentados – rejeitado;
- integração no Programa Federal de Proteção Familiar para Trabalhadores e direito de greve – rejeitado;
- melhor distribuição dos lucros (US$ 2 para cada US$ 1 milhão) – fórmula de concessão de distribuição de lucros (que, segundo o sindicato, teria resultado em uma redução de 21% do salário anual dos trabalhadores caso aplicada em 2022 e 2021);
- folgas remuneradas e maior remuneração em feriados – rejeitado;
- aumento de pagamento para aposentados – rejeitado.
Stellantis (NYSE:STLA)
- aumento de salário em 2 dígitos – aumento de 14,5% ao longo de 4 anos;
- reajuste salarial com base na inflação – rejeitado;
- melhor distribuição dos lucros ($2 para cada US$ 1 milhão) – rejeitado;
- integração no Programa Federal de Proteção Familiar para Trabalhadores e direito de greve – rejeitado;
- folgas remuneradas e maior remuneração em feriados – rejeitado;
- aumento de pagamento para aposentados – rejeitado.