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Cooper-Standard atualiza plano de remuneração executiva

Publicado 15.05.2025, 17:55
Cooper-Standard atualiza plano de remuneração executiva
CPS
8,74%

Investing.com — A Cooper-Standard Holdings Inc. (NYSE:CPS), importante fabricante de componentes automotivos com capitalização de mercado de US$ 425 milhões, anunciou a aprovação de um plano de remuneração executiva alterado e os resultados de sua assembleia anual de acionistas, realizada na quinta-feira. As ações da empresa têm mostrado um impulso notável, proporcionando um retorno de 82% no acumulado do ano, embora, de acordo com a análise do InvestingPro, as ações pareçam estar sendo negociadas em território de sobrecompra.

Os acionistas aprovaram o Plano de Incentivo Omnibus 2021 Alterado e Reformulado da Cooper-Standard Holdings Inc. Este plano, recomendado pelo conselho de administração, está detalhado na declaração de procuração definitiva da empresa, arquivada em 03.04.2025. A aprovação ocorre enquanto os dados do InvestingPro mostram que a empresa mantém uma pontuação "BOA" na saúde financeira geral, apesar de enfrentar desafios de lucratividade nos últimos trimestres.

Durante a assembleia anual, os acionistas também votaram em várias propostas-chave. Eles elegeram diretores para o conselho por um mandato de um ano, que expira na Assembleia Anual de acionistas de 2026. Os diretores eleitos incluem John G. Boss, Jeffrey S. Edwards, Richard J. Freeland, Adriana E. Macouzet-Flores, David J. Mastrocola, Christine M. Moore, Robert J. Remenar, Sonya F. Sepahban e Stephen A. Van Oss.

Um voto consultivo sobre a remuneração dos executivos nomeados, conforme divulgado na Declaração de Procuração, recebeu aprovação dos acionistas. Além disso, a nomeação da Ernst & Young LLP como empresa de contabilidade pública independente registrada para o ano fiscal que termina em 31.12.2025 foi ratificada.

O compromisso da Cooper-Standard com a transparência e boa governança se reflete nessas ações, garantindo que os interesses dos acionistas sejam representados nas decisões estratégicas da empresa.

Esta informação é baseada em um comunicado à imprensa, e os detalhes completos dos resultados da votação, juntamente com o Plano de Incentivo Omnibus 2021 Alterado e Reformulado da Cooper-Standard Holdings Inc. aprovado, estão disponíveis no Formulário 8-K da empresa, arquivado na Comissão de Valores Mobiliários em 15.05.2025.

Em outras notícias recentes, a Cooper Standard divulgou seus resultados do 1º tri de 2025, superando significativamente as expectativas com um lucro por ação (LPA) de US$ 0,19, contrariando a perda prevista de US$ 0,48. A receita da empresa para o trimestre totalizou US$ 667,1 milhões, ligeiramente abaixo da previsão. No entanto, a Cooper Standard alcançou um lucro líquido de US$ 1,6 milhão, uma melhoria notável em relação ao prejuízo de US$ 31,7 milhões no mesmo trimestre do ano anterior. A empresa também viu seu EBITDA ajustado dobrar para US$ 58,7 milhões, refletindo medidas bem-sucedidas de redução de custos. O analista do Citi, Michael Ward, recentemente revisou o preço-alvo da Cooper Standard para US$ 25, de US$ 12, mantendo uma classificação Neutra. Este ajuste foi influenciado pelo desempenho positivo de margem da empresa e respostas estratégicas aos desafios do setor. A administração da Cooper Standard indicou que os potenciais impactos tarifários devem ser mínimos e recuperáveis. Além disso, o foco da empresa nos mercados de veículos híbridos deve apresentar novas oportunidades de crescimento.

Essa notícia foi traduzida com a ajuda de inteligência artificial. Para mais informação, veja nossos Termos de Uso.

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