Por Gabriel Codas
Investing.com - As ações da Marcopolo (SA:POMO4) abriram oscilando entre ganhos e perdas na manhã desta terça-feira na B3. Em seguida, os papéis começaram a subir e ser negociadas na máxima do dia.
A empresa reportou ontem, após fechamento do mercado, que teve lucro líquido de R$ 5,4 milhões entre abril e junho, o que representa uma queda expressiva de 93,7% em relação aos R$ 86,3 milhões registrados no mesmo período de 2019. A pandemia da covid-19 teve impacto direto na receita e negativo na linha de equivalência patrimonial.
Por volta das 11h00, os ativos subiam 1,77% a R$ 2,88. O Ibovespa avança 0,18% a 103.012 pontos após a primeira hora de negociação em baixa.
No caso da receita líquida, a encarroçadora de ônibus viu uma queda de 30,1%, para R$ 798,5 milhões, sendo que para vendas no Brasil o recuo foi de 43%, para R$ 356,3 milhões, enquanto a receita no exterior recuou 30%, para R$ 194,5 milhões.
Já o lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização (Ebitda) caiu 61,3%, para R$ 40,9 milhões, com a margem indo de 9,2% para 5,1%.
A companhia aponta que com as restrições de mobilidade houve diminuição da produção, em 45,5% no Brasil e 47,1% no exterior.
A pandemia de covid-19 fez com que o resultado da equivalência patrimonial fosse negativo em R$ 51,8 milhões no segundo trimestre, contra os R$ 29,1 milhões positivos no mesmo período de 2019.
O resultado financeiro líquido foi negativo em R$ 16,9 milhões, ante um resultado positivo de R$ 8,9 milhões no ano anterior, por conta da variação cambial gerada pela desvalorização do real frente ao dólar sobre a carteira de pedidos em dólares.
Para a Mirae Asset, como esperado o resultado foi mais fraco do que o do 2T19, mas o resultado operacional ficou ligeiramente acima da expectativa, devido a não recorrentes e desvalorização cambial no período. A corretora espera por uma demanda ainda fraca nos segmentos de ônibus urbanos e de turismo, até que seja haja uma vacina e imunização da população contra o covid-19, o que deverá ainda impactar negativamente na empresa pelo menos ao longo do 2S20.