Unilever nomeia Srinivas Phatak como novo diretor financeiro

Investing.com - A Unilever anunciou nesta terça-feira a nomeação de Srinivas Phatak como seu novo diretor financeiro, confirmando que ele se juntará ao conselho imediatamente. A empresa afirmou que o conselho foi unânime em apoiar Phatak, que vinha atuando como diretor financeiro interino desde fevereiro.

"O Conselho da Unilever está em acordo unânime de que Srinivas é o melhor candidato para o cargo, devido à força de sua experiência na indústria e função, além de ter demonstrado forte desempenho como CFO interino", disse o grupo.

Phatak assumiu o cargo no início deste ano após a Unilever remover inesperadamente o CEO Hein Schumacher e promover o então CFO Fernando Fernandez ao cargo máximo.

Veterano da empresa, Phatak ingressou inicialmente em 1999 na Índia e ocupou uma série de cargos financeiros e comerciais, tornando-se vice-CFO e controller em 2022.

"Srinivas tem sido um ótimo parceiro nos últimos seis meses como CFO interino e ao longo de muitos anos como parte da equipe de liderança da Unilever. Ele traz rigor financeiro, clareza estratégica e um olhar aguçado para a criação de valor", afirmou Fernandez em comunicado.

A reorganização da liderança em fevereiro surpreendeu investidores e ocorreu em meio à crescente pressão dos acionistas para acelerar uma recuperação. O setor de bens de consumo enfrentou desafios decorrentes das interrupções na cadeia de suprimentos durante a pandemia, custos de insumos elevados e mudanças nos hábitos dos consumidores que comprimiram as margens e prejudicaram os volumes.

O conselho da Unilever, que inclui o investidor ativista Nelson Peltz, estava unido em sua decisão de substituir Schumacher por Fernandez como parte dos esforços para revitalizar o desempenho.

Quando Schumacher assumiu como CEO, investidores e analistas receberam bem a decisão de trazer alguém de fora. Ele se concentrou em reformular a estratégia da Unilever após anos de desempenho lento, anunciando importantes medidas de redução de custos que incluíam a separação da unidade de sorvetes e a eliminação de milhares de cargos.

A empresa também buscou acelerar os desinvestimentos, embora a venda de alguns negócios, como sua linha de carne à base de plantas, tenha se mostrado mais difícil.

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