🤑 Não fica mais barato. Garanta a promoção com 60% de desconto na Black Friday antes que desapareça...GARANTA JÁ SUA OFERTA

FUP prevê assinar acordo trabalhista 2016 com Petrobras até 31/1; FNP rejeita proposta

Publicado 24.01.2017, 17:26
© Reuters.  FUP prevê assinar acordo trabalhista 2016 com Petrobras até 31/1; FNP rejeita proposta
CL
-
PETR4
-

RIO DE JANEIRO (Reuters) - A Federação Única dos Petroleiros (FUP), que representa 13 sindicatos de funcionários da Petrobras (SA:PETR4), prevê assinar o acordo coletivo de trabalho 2016 com a petroleira estatal em 31 de janeiro, disse à Reuters nesta terça-feira um diretor da federação.

Outros cinco sindicatos de funcionários ligados à Federação Nacional dos Petroleiros (FNP), no entanto, decidiram rejeitar a proposta da empresa, segundo um coordenador da federação.

Em sua última proposta, a Petrobras ofereceu reajuste de 8,57 por cento nas tabelas salariais caso os empregados concordem com a implementação da redução facultativa da jornada de trabalho a partir de abril.

Mais da metade dos sindicatos filiados à FUP já iniciaram as votações e estão aprovando por ampla maioria os indicativos da federação pela aceitação da última proposta da empresa, disse o diretor de Comunicação da FUP, Francisco José de Oliveira.

Uma aprovação completa pelos funcionários é dada como certa.

"Estão todos aprovando por ampla maioria... pode ter certeza que não vai ter surpresa", afirmou Oliveira.

Apesar da indicação pela aceitação da proposta, Oliveira destacou que o Conselho Deliberativo da FUP vai se reunir entre 30 de janeiro e 1° de fevereiro para discutir as próximas medidas contra o plano bilionário de venda de ativos da empresa colocado em curso para ajudar a reduzir sua dívida.

"Só a luta dos trabalhadores vai fazer o governo compreender que a indústria de petróleo está em crise no mundo... o problema de endividamento da Petrobras é de longo prazo, não é para resolver agora vendendo barato os ativos", afirmou.

Na FNP, a proposta foi recusada porque a Petrobras propôs a reposição integral da inflação medida pelo indicador ICV/Dieese e não pelo Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), como a entidade pleiteia, disse o coordenador da federação Emanuel Cancella.

Dentre outras questões, Cancella também declarou que a Petrobras não acatou pedido dos funcionários para que não fossem descontados por dias não trabalhados durante a greve de 2015, que durou 23 dias.

(Por Marta Nogueira)

Últimos comentários

Instale nossos aplicativos
Divulgação de riscos: Negociar instrumentos financeiros e/ou criptomoedas envolve riscos elevados, inclusive o risco de perder parte ou todo o valor do investimento, e pode não ser algo indicado e apropriado a todos os investidores. Os preços das criptomoedas são extremamente voláteis e podem ser afetados por fatores externos, como eventos financeiros, regulatórios ou políticos. Negociar com margem aumenta os riscos financeiros.
Antes de decidir operar e negociar instrumentos financeiros ou criptomoedas, você deve se informar completamente sobre os riscos e custos associados a operações e negociações nos mercados financeiros, considerar cuidadosamente seus objetivos de investimento, nível de experiência e apetite de risco; além disso, recomenda-se procurar orientação e conselhos profissionais quando necessário.
A Fusion Media gostaria de lembrar que os dados contidos nesse site não são necessariamente precisos ou atualizados em tempo real. Os dados e preços disponíveis no site não são necessariamente fornecidos por qualquer mercado ou bolsa de valores, mas sim por market makers e, por isso, os preços podem não ser exatos e podem diferir dos preços reais em qualquer mercado, o que significa que são inapropriados para fins de uso em negociações e operações financeiras. A Fusion Media e quaisquer outros colaboradores/partes fornecedoras de conteúdo não são responsáveis por quaisquer perdas e danos financeiros ou em negociações sofridas como resultado da utilização das informações contidas nesse site.
É proibido utilizar, armazenar, reproduzir, exibir, modificar, transmitir ou distribuir os dados contidos nesse site sem permissão explícita prévia por escrito da Fusion Media e/ou de colaboradores/partes fornecedoras de conteúdo. Todos os direitos de propriedade intelectual são reservados aos colaboradores/partes fornecedoras de conteúdo e/ou bolsas de valores que fornecem os dados contidos nesse site.
A Fusion Media pode ser compensada pelos anunciantes que aparecem no site com base na interação dos usuários do site com os anúncios publicitários ou entidades anunciantes.
A versão em inglês deste acordo é a versão principal, a qual prevalece sempre que houver alguma discrepância entre a versão em inglês e a versão em português.
© 2007-2024 - Fusion Media Limited. Todos os direitos reservados.