LAS VEGAS - A Workday Inc. (NASDAQ: WDAY), uma proeminente fornecedora de software de gestão empresarial, introduziu o Workday Wellness, uma solução de inteligência artificial (IA) projetada para orientar as empresas na otimização de suas ofertas de bem-estar para funcionários. A plataforma visa fornecer dados em tempo real sobre as preferências dos funcionários e padrões de uso, permitindo programas de benefícios mais personalizados e eficazes.
O Workday Wellness utiliza IA para fornecer insights acionáveis sobre os tipos de programas de bem-estar com os quais os funcionários estão ativamente se envolvendo e aqueles que podem estar subutilizados. Ele utiliza dados do Workday's Illuminate e Peakon Employee Voice para avaliar o sentimento dos funcionários, ajudando assim as empresas a adaptar suas iniciativas de bem-estar para atender às demandas reais dos funcionários. A solução promete agilizar a troca de dados entre empregadores e parceiros de bem-estar, facilitando uma abordagem mais dinâmica e responsiva ao bem-estar dos funcionários.
O anúncio foi feito hoje, coincidindo com o evento Workday Rising, onde a empresa também apresentou o Workday Illuminate, sua tecnologia de IA de próxima geração. Cristina Goldt, gerente geral de força de trabalho e pagamento da Workday, enfatizou o desafio que as organizações enfrentam para discernir quais benefícios realmente ressoam com sua força de trabalho. O Workday Wellness, ela afirmou, equipará as empresas com as ferramentas necessárias para tomar decisões informadas e fomentar uma força de trabalho mais saudável, satisfeita e engajada.
De acordo com Stacey Harris, diretora de pesquisa e sócia-gerente da Sapient Insights Group, a relevância das soluções de bem-estar na gestão de talentos está crescendo, com muitas organizações atualmente usando ou planejando implementar tais soluções em um futuro próximo. A nova oferta da Workday está posicionada para capitalizar essa tendência, fornecendo uma plataforma para tomada de decisões aprimorada baseada em dados no âmbito dos benefícios dos funcionários.
O Workday Wellness está programado para se tornar disponível para clientes adotantes iniciais do Workday Human Capital Management (HCM) no início de 2025. Esta introdução marca um passo significativo para a Workday, à medida que continua a integrar IA em seu conjunto de soluções empresariais, visando avançar na forma como as empresas gerenciam seus recursos humanos e financeiros.
Este artigo de notícias é baseado em um comunicado de imprensa da Workday, Inc. e não contém opiniões ou recomendações.
Em outras notícias recentes, a Workday, líder em aplicações em nuvem para empresas, tem sido objeto de várias avaliações de analistas. A KeyBanc Capital Markets reiterou uma classificação Overweight com um preço-alvo de 305 USD, enquanto a Loop Capital manteve uma classificação Hold a 255 USD. A BMO Capital Markets e a Oppenheimer mantiveram ambas uma classificação Outperform com um preço-alvo de 300 USD, e a TD Cowen manteve uma classificação Buy a 290 USD. Essas avaliações seguiram o anúncio da Workday de um aumento de 17% na receita de assinaturas, totalizando 1,903 bilhões USD, e uma revisão de sua previsão de crescimento de receita para 15%.
A Workday estabeleceu metas financeiras ambiciosas para o ano fiscal de 2027, incluindo uma margem de fluxo de caixa operacional de 34% e uma margem de fluxo de caixa livre de 30%. A empresa também demonstrou seu compromisso com a inovação impulsionada por IA com a aquisição da Evisort, uma plataforma de gestão de contratos alimentada por IA, e o lançamento de quatro novos agentes de IA: Recruiter, Expenses, Succession e Workday Optimize.
A Workday continua a expandir seus negócios através de novas parcerias e mercados verticais. Rhonda J. Morris, vice-presidente e diretora de recursos humanos da Chevron Corporation, foi nomeada para o Conselho de Administração da Workday, com efeito no início de 2025. Esses desenvolvimentos recentes refletem a direção estratégica e a saúde financeira da Workday.
Insights do InvestingPro
À medida que a Workday Inc. (NASDAQ: WDAY) continua a inovar com sua mais recente solução baseada em IA, o Workday Wellness, a saúde financeira e o desempenho de mercado da empresa fornecem um pano de fundo para seus avanços tecnológicos. A Workday mantém uma posição forte com uma capitalização de mercado de aproximadamente 65,48 bilhões USD, refletindo a confiança dos investidores em sua trajetória de crescimento. A dedicação da empresa em aprimorar soluções de software empresarial é ecoada em sua impressionante margem de lucro bruto, que se situa em 75,77% nos últimos doze meses até o segundo trimestre de 2025.
Os investidores estão observando o potencial da Workday, com 25 analistas tendo revisado seus ganhos para cima para o próximo período, sinalizando otimismo sobre as perspectivas da empresa. Além disso, a posição estratégica da Workday como um jogador proeminente na indústria de Software é reforçada por seu significativo crescimento de receita de 17,07% no mesmo período. Esses indicadores financeiros são cruciais à medida que a Workday investe em IA para revolucionar os programas de bem-estar dos funcionários e fortalecer sua oferta de mercado.
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