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Investing.com - A Wise Plc (LON:WISEa) anunciou na quinta-feira planos para buscar uma listagem primária nos Estados Unidos, mantendo uma listagem secundária na Bolsa de valores de Londres (LON:LSEG).
A medida visa expandir a base de acionistas da empresa, aumentar a liquidez de negociação e abrir portas para uma possível inclusão nos principais índices americanos.
A empresa de tecnologia financeira afirmou que manterá sua presença no Reino Unido e continuará investindo em talentos e operações locais.
O anúncio veio acompanhado de fortes resultados anuais para o período encerrado em 31 de março.
A receita aumentou 15% em relação ao ano anterior, chegando a £1,21 bilhões, enquanto o lucro antes de impostos cresceu 17% para £564,8 milhões.
Os resultados foram impulsionados por um aumento de 23% nos volumes de pagamentos transfronteiriços e um crescimento de 21% nos clientes ativos, totalizando agora 15,6 milhões.
A receita subjacente, que inclui receita e rendimentos de juros retidos de saldos de clientes, cresceu 16% para £1,36 bilhões.
O lucro subjacente antes de impostos foi de £282,1 milhões, refletindo uma margem de 21% e o investimento contínuo da empresa em operações e infraestrutura. O lucro por ação básico aumentou 18% para 34,20 pence.
Durante o ano fiscal, a Wise movimentou £145,2 bilhões em transações transfronteiriças, acima dos £117,2 bilhões do ano anterior.
Apesar do forte crescimento em volume, a taxa média de captação transfronteiriça caiu 9 pontos base para 58 pontos base no ano fiscal de 2025.
A empresa destacou que 65% das transações dos clientes foram concluídas instantaneamente, após investimentos contínuos em sua infraestrutura de pagamentos.
A Wise expandiu conexões diretas com sistemas de pagamento em vários países, incluindo o InstaPay do Brasil, e começou a operar sob uma nova licença na Índia.
Em 31 de março, a Wise detinha £18,6 bilhões em dinheiro e investimentos altamente líquidos, e relatou uma posição de capital bem acima dos requisitos regulatórios mínimos. A empresa também lançou um programa para compensar os efeitos dilutivos da remuneração baseada em ações.
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