Por Daniel Wiessner
(Reuters) - Hotéis de propriedade do presidente eleito dos Estados Unidos, Donald Trump, em Las Vegas e Washington informaram nesta quarta-feira que fizeram acordos de concessão coletivos com mais de 500 trabalhadores, que irão desistir de alegações de que os estabelecimentos violam leis trabalhistas federais.
Os contratos de quatro anos, que entram em vigor em 1o de janeiro, irão proporcionar aos funcionários dos hotéis Trump International responsáveis por comida, bebida e limpeza de quartos dessas cidades aumentos anuais, aposentadoria e benefícios de saúde, disseram o grupo Trump Hotels e quatro sindicatos em um comunicado conjunto.
Segundo o acordo, um dos sindicatos, o Unite Here Culinary Workers Union Local 226, irá retirar uma série de processos apresentados ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas (NLRB, na sigla em inglês) contra o hotel de Las Vegas, disse a porta-voz do sindicato, Bethany Khan.
Havia a expectativa de que estes casos seriam um teste inicial de como Trump, que no cargo de presidente terá influência sobre o NLRB, irá lidar com os temores de conflitos de interesse derivados de seus negócios. Trump será empossado no dia 20 de janeiro.
Na semana passada, democratas do Congresso norte-americano conclamaram Trump a se desligar do hotel de Washington, que ocupa um edifício alugado do governo federal, dizendo que o aluguel irá representar um conflito de interesse porque Trump será ao mesmo tempo seu locador e seu inquilino depois que tomar posse.