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Investing.com — A Hirequest Inc. (NASDAQ: HQI) reportou uma diminuição na receita para o quarto trimestre de 2024, ficando abaixo das previsões anteriores. A empresa de recrutamento, enfrentando desafios em todo o setor, viu suas ações caírem nas negociações após o fechamento do mercado seguindo o anúncio dos resultados.
Resumo
A Hirequest Inc. reportou uma receita de $8,1 milhões no 4º tri de 2024, uma queda de 17,2% em relação ao mesmo período do ano anterior, e lucro líquido de $2,2 milhões, ou $0,16 por ação diluída. A empresa ficou abaixo da previsão de receita de $9,2 milhões. Apesar disso, a margem EBITDA ajustada da empresa manteve-se robusta em 47%. Após a divulgação dos resultados, as ações da Hirequest caíram 9,15% nas negociações após o fechamento do mercado, fechando a $12,21.
Principais Destaques
- A receita do 4º tri de 2024 diminuiu 17,2% em comparação ao ano anterior.
- O lucro líquido do trimestre foi de $2,2 milhões, equivalente a $0,16 por ação diluída.
- O preço das ações caiu 9,15% nas negociações após o fechamento do mercado.
- O setor de recrutamento continua enfrentando desafios significativos.
- A empresa mantém-se otimista quanto à potencial recuperação do mercado em 2025.
Desempenho da Empresa
O desempenho da Hirequest no 4º tri de 2024 foi marcado por uma queda notável na receita, refletindo desafios mais amplos do setor de recrutamento. A empresa tem navegado em um ambiente de mercado difícil, com demanda fraca em serviços de colocação permanente e busca de executivos. Apesar desses obstáculos, a Hirequest manteve a lucratividade através de gestão de custos e eficiência operacional.
Destaques Financeiros
- Receita: $8,1 milhões, queda de 17,2% em relação ao 4º tri de 2023.
- Receita anual: $34,6 milhões, uma queda de 8,7% em relação a 2023.
- Lucro líquido para o 4º tri de 2024: $2,2 milhões ($0,16 por ação diluída).
- Lucro líquido anual: $3,7 milhões ($0,26 por ação diluída).
- Margem EBITDA ajustada: 47% para o 4º tri de 2024.
Resultados vs. Previsão
A receita real da Hirequest de $8,1 milhões ficou abaixo dos $9,2 milhões previstos, não atingindo as expectativas em aproximadamente 12%. O LPA de $0,16 da empresa estava alinhado com a previsão de $0,18, considerando a única revisão para cima nos últimos 90 dias.
Reação do Mercado
Após o anúncio dos resultados, o preço das ações da Hirequest caiu 9,15% nas negociações após o fechamento do mercado, fechando a $12,21. Esta queda reflete as preocupações dos investidores com o déficit de receita da empresa e os desafios contínuos do setor. O movimento do preço das ações também a posiciona mais próxima de sua mínima de 52 semanas de $11,39.
Perspectivas e Orientações
Olhando para 2025, a Hirequest mantém-se cautelosamente otimista. A empresa prevê melhoria contínua nas despesas de compensação de trabalhadores e está explorando ativamente oportunidades de aquisição. No entanto, o potencial de recuperação do mercado depende fortemente da estabilização das condições econômicas mais amplas.
Comentários da Diretoria
O CEO Rick Hermans expressou confiança na capacidade da empresa de gerenciar custos e adaptar-se às mudanças do mercado: "Estamos controlando o que podemos controlar e acreditamos que posicionamos a MRI para se beneficiar quando os níveis de demanda por colocação permanente e busca de executivos retornarem." Ele também observou que os preços das negociações estão se tornando mais favoráveis devido à prolongada desaceleração do setor.
Riscos e Desafios
- Desafios contínuos do setor em recrutamento e busca de executivos.
- Incerteza econômica impactando a recuperação do mercado.
- Potencial volatilidade na demanda em setores-chave como manufatura e logística.
- Pressões competitivas de outras empresas de recrutamento.
- Dependência de estratégias de gestão de custos para manter a lucratividade.
Perguntas e Respostas
Durante a teleconferência de resultados, analistas questionaram sobre o ambiente de demanda e o impacto da programação de feriados nas vendas do 4º trimestre. A empresa destacou seu foco na eficiência operacional e potencial para reduções adicionais de despesas SG&A como áreas de importância estratégica contínua.
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