Demissões nos EUA em esforço para reduzir déficit

Publicado 17.02.2025, 14:45

As ultimas noticias indicam que foram demitidos cerca de 10 mil servidores federais pelo Departamento de Eficiência Governamental (DOGE, na sigla em inglês) comandado pelo bilionário Elon Musk. A notícia indica que os principais demitidos foram os funcionários em períodos probatórios.

(também conhecido como estágio probatório, é o intervalo inicial durante o qual um servidor público recém-nomeado é avaliado para verificar sua aptidão e capacidade no desempenho do cargo efetivo que passou a ocupar.)

Essa medida faz parte de uma estratégia para reduzir os gastos com salários e benefícios, o que poderia ajudar a conter o déficit orçamentário e consequentemente, o crescimento da dívida dos EUA, que em 2024 atingiu aproximadamente US$1.8 trilhão, representando 6,4% do PiB americano. Esse valor reflete um aumento em relação aos 6,2% registrado em 2023.

O crescimento desse déficit deve-se em parte, ao aumento dos gastos com juros da dívida pública, que cresceram quase 30% devido as taxas de juros mais elevadas.

Para financiar esse déficit, o governo federal dos EUA emite títulos do tesouro, aumentando ainda mais a dívida pública. O aumento continuo do déficit e da dívida pública pode elevar ainda mais as taxas de juros, impactando negativamente o crescimento e aumentando os custos de empréstimos para as famílias e empresas.

Além disso, projeções indicam que, sem mudanças significativas nas políticas fiscais, o déficit anual pode ultrapassar RS$2 trilhões na proxima década, elevando a relação dívida/PiB para níveis historicamente altos.

Portanto, embora medidas como a redução de gastos possam contribuir para a diminuição do déficit, ela precisa ser parte de uma estratégia fiscal abrangente para enfrentar os desafios econômicos de longo prazo.

Opiniões

No entanto, muitos especialistas apontam que, embora a redução de custos seja relevante, ela representa uma pequena fração do orçamento total federal – que inclui grandes despesas obrigatórias, como previdência, saúde e defesa por exemplo – de modo que o impacto real sobre o endividamento pode ser limitado, especialmente se outras ineficiências continuarem presentes.

Impactos

Essas medidas visam reduzir a burocracia e os gastos públicos. Embora essas demissões possam gerar economias salariais imediatas, seu impacto direto na redução da dívida pública de US$36 trilhões com déficit de 1.8 trilhão, é relativamente limitado, dado o tamanho dessas obrigações.

Com o programa de demissões voluntario, Musk estima que entre 5% e 10% dos funcionários aderiram ao programa, resultando em uma economia de cerca de US$100 bilhões. Com essas novas demissões a economia pode chegar na ordem de dezenas de bilhões de dólares, que ainda representa uma fração muito pequena dado o tamanho do déficit.

Além disso existem outras ineficiências que afetam as contas públicas, incluindo pagamento indevido em programas federais, como previdência social e medicare, que juntos somam centenas de bilhões de dólares anualmente. A evasão fiscal também contribui significativamente, com uma estimativa de US$696 bilhões em impostos não arrecadados em 2022.

Esses fatores combinados com os gastos obrigatórios crescente e custo dos juros da dívida, representam desafios substanciais para o equilíbrio fiscal do EUA.

Portanto, embora a redução do numero de servidores possa contribuir para a diminuição de despesas, abordar as ineficiências mencionadas é crucial para um impacto significativo nas finanças públicas do país.

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