Curso de Compliance Trabalhista

Atividades Práticas – Ferramentas de Compliance – LGPD aplicado a Relações Trabalhistas
 09 e 10 de novembro de 2020 (09h00 às 13h00) – Online Transmissão Ao Vivo
 Apresentação
O compliance trabalhista aplicado às empresas hoje é uma realidade que não deve ser negligenciada. As empresas devem estar em compliance se adequando às leis, regulamentos e princípios para evitar sanções como multas e altas condenações no judiciário. No Brasil, essa cultura de conformidade teve início nas instituições financeiras, mas se estendeu a outras áreas.  Por meio de várias ferramentas de compliance trabalhista aprenderemos, neste treinamento, como reduzir e evitar passivos trabalhistas dentro das empresas.
As ferramentas consistem, entre outras, em políticas de advertências, canais de denúncia, relatórios, avaliações de desempenho, regimentos internos, códigos de ética, além de estratégias de prevenção de passivos trabalhistas por meio de algumas ferramentas trazidas pela própria lei e pela reforma trabalhista.
 Objetivos do Curso de Compliance Trabalhista: 

• Aprender a se adequar às normas, ser e estar em Compliance Trabalhista
• Aprender as ferramentas do Compliance Trabalhista
• Aprender a importância dos registros dos atos dos empregados pelos gestores como ferramenta de Compliance Trabalhista
• Aprender a eliminar riscos de passivos trabalhistas
• ATIVIDADE PRÁTICA – cada aluno irá elaborar o seu regulamento interno em aula.

 Público Alvo
Aos profissionais que desejam aprimorar seus conhecimentos para estabelecer um Programa de Compliance Trabalhista, para a Gestão de Pessoas e liderança. Auditores Internos, Gestores de Riscos, Advogados, Gestores de RH e de Relações Trabalhistas, Segurança da Informação, Analistas de Compliance, Inspetores, Contadores e outros profissionais interessados nas melhores práticas na área trabalhista e de Gestão de Pessoas.
 Conteúdo Programático do curso de Compliance Trabalhista: 

• O que Compliance Trabalhista?
• Ferramentas de Compliance Trabalhista
• Gerenciamento de risco durante a pandemia pela Covid 19, como estratégia de mitigação de risco, com destaque para o Home Office
• Como funciona?
• Quais as áreas envolvidas?
• Know Your Costumer – KYC
• Know Your Employee – KYE
• Canais de denúncias
• Codigo de ética e Conduta
• Regulamento  empresarial
• Política de advertências
• Necessidades de relatórios e avaliações de desempenho
• Como evitar dispensas discriminatórias por meio do Compliance Trabalhista
• Treinamentos de liderança e palestras
• Lei Geral de Proteção de Dados:
• Processo seletivo
• Currículos
• Biometria para REP
• Acesso às dependências
• Exames médicos
•  Vigência
  – Tratamento de dados pessoais e dados pessoais sensíveis durante o contrato de trabalho
  – Multas
  – Relatório de impacto à proteção de dados pessoais
  – Responsabilidade

 Metodologia
O conteúdo é desenvolvido por meio de exposição dos temas, práticas e debates entre os participantes, possibilitando o amplo entendimento sobre os objetivos do treinamento. Utiliza-se para o aprendizado modelos de situações do dia a dia das organizações que são trazidos, na medida do desejável, como “cases” para discussão em sala. A apresentação de vídeo instrucional será acompanhada de debates, pretendendo assim inspirar os participantes à adoção de novas atitudes.
 Instrutora: Selma Carloto
Professora de pós-graduação e MBA da Fundação Getúlio Vargas. Professora de mestrado da Universidade Alemã de Steinbeis. Autora do livro Compliance Trabalhista-editora LTR com previsão de lançamento para outubro. Mestre em Relações de Trabalho pela Universidade de Coimbra, e especialista em Processo do Trabalho pela faculdade autônoma de São Paulo. Graduada pela Faculdade de Direito de São Bernardo e tendo iniciado o curso de Direito na Universidade de Direito de Coimbra. Professora premiada como destaque da área de Direito pela rede FGV Management e pelo IDE, dos anos 2011, 2012, 2013 e 2014 consecutivamente, dos cursos de pós-graduação. Condecorada pela FGV Direito Rio com o prêmio de desempenho como docente nos cursos de pós-graduação da FGV em 2011, 2013 e 2015.Palestrante em treinamentos, congressos e seminários de Terceirização, Estratégias de Prevenção de Passivos Trabalhistas, Dano Moral e Legislação Trabalhista
 
Carga horária: 08 horas
 Informações Importantes:
Data: 09 e 10 de novembro de 2020
Horário: 09h00 às 13h00
Modalidade: Transmissão Online – O curso será transmitido ao vivo e os alunos poderão assistir num computador que tenha acesso à internet. Os alunos poderão interagir com o instrutor, fazendo comentários e tirando suas dúvidas durante o curso.
Investimento: R$ 1.190 – R$ 990 por tempo limitado
Neste valor está incluído o curso, material e certificado em meio eletrônico.