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HARTFORD - A Aetna, uma empresa da CVS Health (NYSE:CVS), anunciou na segunda-feira que expandirá seu programa Aetna Clinical Collaboration (ACC) para dez hospitais até o final de 2025, com implementações já em andamento no AdventHealth Shawnee Mission, Houston Methodist e WakeMed Health & Hospitals.
O programa integra enfermeiros da Aetna em ambientes hospitalares para trabalhar junto com a equipe do hospital, focando no apoio aos membros do Medicare Advantage durante as transições do hospital para casa ou para instituições de enfermagem especializada.
De acordo com a empresa, aproximadamente um em cada quatro membros do programa já está ativamente envolvido com um gerente de cuidados da Aetna desde que o primeiro programa ACC foi implementado no início deste ano. Uma vez totalmente implementado, a Aetna projeta que o programa reduzirá as readmissões em 30 dias e o tempo de internação hospitalar em cinco por cento ano a ano.
"A alta hospitalar é um dos momentos mais importantes e vulneráveis na jornada de um paciente", disse o Dr. Ben Kornitzer, Vice-Presidente Sênior e Diretor Médico da Aetna, no comunicado à imprensa.
A iniciativa visa um desafio significativo na área da saúde, já que quase 20 por cento dos pacientes segurados pelo Medicare são readmitidos dentro de 30 dias após a alta, segundo pesquisas citadas pela empresa.
A Aetna, que atende aproximadamente 4 milhões de membros com mais de 65 anos, planeja continuar expandindo o programa ACC em sua rede em 2026 e além. A empresa também afirmou que está implementando o programa para seus negócios Comerciais.
O anúncio surge em um momento em que provedores de saúde e seguradoras buscam soluções para reduzir readmissões hospitalares e melhorar as transições de cuidados para populações idosas. Para análises detalhadas sobre a saúde financeira e perspectivas de crescimento da CVS Health, incluindo 10 ProTips principais e métricas abrangentes de avaliação, visite InvestingPro para acessar o Relatório de Pesquisa Pro completo.
Em outras notícias recentes, a CVS Health anunciou um dividendo trimestral de US$ 0,665 por ação, pagável em 3 de novembro de 2025, para acionistas registrados até 23 de outubro de 2025. A empresa também fez um acordo de US$ 12,25 milhões com Massachusetts sobre alegações de cobrança excessiva ao programa Medicaid do estado, MassHealth, por não fornecer os mesmos descontos disponíveis para clientes que pagam em dinheiro. Além disso, a Wolfe Research aumentou seu preço-alvo para a CVS Health de US$ 80 para US$ 85, mantendo uma classificação de Outperform, citando o potencial da empresa para um crescimento significativo de lucros até 2028. A Cantor Fitzgerald reiterou sua classificação acima da média para a CVS Health com um preço-alvo de US$ 78, destacando uma perspectiva positiva em meio a mudanças no mercado de seguros de saúde. Enquanto isso, a CVS Caremark decidiu não incluir o medicamento de prevenção ao HIV Yeztugo da Gilead Sciences em seus formulários comerciais, representando um revés temporário para a Gilead. Esses desenvolvimentos refletem atividades estratégicas e financeiras contínuas em torno da CVS Health.
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