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LONDRES - A Picton Property Income Limited anunciou na quinta-feira que concedeu ações a três executivos sob seus planos de incentivo de longo prazo e de bônus diferido.
Michael Morris recebeu 604.953 ações sob o Plano de Incentivo de Longo Prazo (LTIP) de 2025 e 254.740 ações sob o Plano de Bônus Diferido (DBP) de 2025. Saira Johnston recebeu 122.185 ações sob o LTIP de 2024, 336.011 ações sob o LTIP de 2025 e 160.834 ações sob o DBP de 2025. Jay Cable recebeu 139.694 ações sob o LTIP de 2025 e 65.935 ações nocionais sob o DBP de 2025.
As concessões do LTIP de 2024 serão adquiridas em 31 de março de 2027, sujeitas à continuidade do emprego e às condições de desempenho durante o período de 1º de abril de 2024 a 31 de março de 2027. Da mesma forma, as concessões do LTIP de 2025 serão adquiridas em 31 de março de 2028, com base no desempenho de 1º de abril de 2025 a 31 de março de 2028. As concessões do DBP serão adquiridas em 30 de junho de 2027, sujeitas à continuidade do emprego.
A empresa também revisou suas métricas de desempenho do LTIP de 2025. A condição de Retorno Total ao Acionista agora será medida em relação ao índice EPRA NAREIT UK, em vez de um grupo específico de pares. Outras condições de desempenho incluem o Retorno Total da Propriedade versus o Índice MSCI e o Crescimento no LPA EPRA, com metas específicas para o ano que termina em 31 de março de 2028.
A Picton, estabelecida em 2005 e listada na Bolsa de valores de Londres, administra um portfólio de propriedades comerciais no Reino Unido avaliado em US$ 723 milhões, distribuído em 47 ativos com aproximadamente 350 ocupantes até 31 de março de 2025, de acordo com o comunicado de imprensa da empresa.
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