Juros nos EUA: Fed mantém taxa em 4,25-4,5% em decisão não unânime
NOVA YORK - A Towers Watson (NASDAQ:WTW), uma empresa global de consultoria, corretagem e soluções, anunciou hoje a nomeação de Eric McMurray como Presidente do seu segmento de Saúde, Riqueza e Carreira (HWC). McMurray assumirá seu novo cargo a partir de 1º de julho, após a conclusão de seu mandato como líder global de Saúde e Benefícios. Anne Pullum o sucederá, mantendo simultaneamente sua posição como co-diretora de Desenvolvimento Corporativo.
A liderança de McMurray é reconhecida por fortalecer o negócio de Saúde e Benefícios da empresa. Julie Gebauer, Presidente de Saúde, Riqueza e Carreira na Towers Watson, expressou confiança na capacidade de McMurray para impulsionar o crescimento e inovação do segmento HWC. Gebauer também elogiou a vasta experiência de Pullum e sua prontidão para avançar os serviços da empresa em cobertura de saúde e benefícios.
Pullum tem experiência em riscos corporativos e corretagem para a Europa e anteriormente liderou a estratégia para a WTW. Seu duplo papel como nova líder global de Saúde e Benefícios e co-diretora de Desenvolvimento Corporativo a coloca na equipe de liderança executiva, onde se espera que continue a trajetória da empresa de expansão de seu alcance em serviços essenciais de saúde.
A Towers Watson atende clientes em 140 países e mercados, concentrando-se em fornecer insights baseados em dados para otimizar estratégia, resiliência, motivação da força de trabalho e desempenho geral. Com uma saudável margem de lucro bruto de 44,8% e um forte Altman Z-Score de 5,24 indicando estabilidade financeira, a empresa é conhecida por trabalhar em estreita colaboração com clientes para identificar oportunidades sustentáveis de sucesso e oferecer uma perspectiva abrangente sobre desafios empresariais. Descubra insights mais detalhados e mais de 12 ProTips adicionais com o InvestingPro e seu relatório de pesquisa abrangente.
Este anúncio é baseado em um comunicado à imprensa da Willis Towers Watson US LLC.
Em outras notícias recentes, a WTW declarou um dividendo trimestral em dinheiro de US$ 0,92 por ação, programado para pagamento em 15 de julho de 2025, aos acionistas registrados até 30 de junho de 2025. Este anúncio ressalta o compromisso da empresa com o valor para os acionistas e reflete sua estabilidade financeira. Além disso, a Fitch Ratings elevou o Rating de Inadimplência do Emissor de Longo Prazo da WTW para ’BBB+’ de ’BBB’, citando melhorias operacionais e de margem, juntamente com sólidas tendências de crescimento orgânico. A atualização da classificação impacta aproximadamente US$ 5,3 bilhões da dívida da WTW, destacando sua forte posição de mercado e flexibilidade financeira.
Em um movimento estratégico para expandir seu negócio de crédito comercial, a WTW adquiriu a CFS International Inc., aprimorando suas ofertas, particularmente na Costa Oeste dos EUA. Esta aquisição alinha-se com a estratégia da WTW de otimizar seu portfólio global e focar em negócios de corretagem de alto crescimento. Enquanto isso, a WTW nomeou David Loftstrom como Vice-Líder Regional para Nova Inglaterra e Harry Merker como o novo líder de vendas de P&C e AAIS na América do Norte, ambos esperados para impulsionar o crescimento e aprimorar iniciativas estratégicas de vendas. Essas nomeações fazem parte da estratégia mais ampla da WTW para fortalecer sua liderança e oferecer soluções inovadoras aos clientes.
Essa notícia foi traduzida com a ajuda de inteligência artificial. Para mais informação, veja nossos Termos de Uso.