Dólar se reaproxima da estabilidade no Brasil após dado de emprego nos EUA
Investing.com - Jovens trabalhadores estão receosos de que os avanços na inteligência artificial possam custar seus empregos, enquanto seus colegas mais velhos não estão tão preocupados, segundo analistas do Deutsche Bank.
Citando uma pesquisa da dbDataInsights, o banco afirmou que quase um quarto das pessoas na primeira metade de suas carreiras está "muito preocupado" que a IA os substitua nos próximos dois anos.
Em uma pesquisa com 10.000 pessoas que vivem nos EUA e nas principais economias europeias, cerca de 24% dos entrevistados entre 18 e 34 anos deram uma pontuação de 8 ou mais em uma escala de preocupação de 0 a 10.
No entanto, apenas 10% dos participantes da pesquisa com 55 anos ou mais deram a mesma resposta, mostrou a pesquisa do Deutsche Bank realizada de junho a agosto.
"Os resultados revelam uma lacuna geracional e geográfica na adoção e confiança, forte demanda por treinamento em IA e esforços dos trabalhadores para se educarem", escreveram os analistas do Deutsche Bank, incluindo Adrian Cox, em uma nota.
Os trabalhadores parecem estar antecipando o aumento do risco da IA para seus empregos ao longo do tempo, destacaram. Quando questionados sobre as perspectivas para um período de cinco anos, 22% dos entrevistados disseram estar muito preocupados com o impacto da tecnologia emergente em suas posições.
Os americanos parecem estar mais preocupados do que seus colegas europeus, com a pontuação aproximadamente cinco pontos percentuais mais alta para cada período de tempo — um resultado que os analistas disseram ser indicativo de "maior conscientização e expectativa de adoção rápida" da IA.
Numa comparação país a país, os EUA e a Espanha são os "líderes" na adoção de IA no escritório e em casa, respectivamente, descobriu a pesquisa. O uso de IA no trabalho está em 56% nos EUA, enquanto a taxa de adoção doméstica de IA na Espanha atingiu média de 68% durante os três meses da pesquisa.
Itália, França e Alemanha, por outro lado, têm uso "mais pronunciado" de IA em casa do que no trabalho, disseram os analistas do Deutsche Bank.
A pesquisa também mostrou "diferenças notáveis" entre como os EUA e a Europa estão abordando o treinamento e o autoestudo em IA, observaram. O treinamento no trabalho é mais prevalente nos EUA, com quase um em cada três entrevistados relatando ter recebido algum treinamento em IA até o momento, em comparação com um em cada quatro na Europa.
Ainda assim, mais da metade dos entrevistados americanos e europeus expressaram o desejo de receber treinamento em IA no trabalho. Aproximadamente 50%, enquanto isso, disseram que não tomaram medidas para se educar sobre IA.
"O apetite por programas liderados pelos empregadores é forte", disseram os analistas. "Isso aponta para uma clara expectativa de que as empresas devem liderar os esforços de requalificação da força de trabalho."
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