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Diretor da Employers Holdings vende ações no valor de US$52.000

Publicado 03.03.2025, 20:45
Diretor da Employers Holdings vende ações no valor de US$52.000
EIG
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James R. Kroner, diretor da Employers Holdings, Inc. (NYSE:EIG), vendeu recentemente 1.000 ações ordinárias da empresa. As ações foram vendidas a US$52 cada, totalizando US$52.000 na transação. A operação ocorreu enquanto a empresa, com valor de mercado de US$1,28 bilhões, negocia próximo à sua máxima de 52 semanas de US$54,44, com análise do InvestingPro indicando que a ação está atualmente sobrevalorizada. Após esta venda, Kroner mantém 22.458 ações indiretamente através do James R. Kroner Living Trust, além de possuir diretamente outras 4.400 ações. Esta transação foi relatada em um recente documento da SEC, fornecendo informações sobre as atividades de negociação dos insiders da empresa. A empresa mantém um forte perfil financeiro com uma pontuação geral ÓTIMA de saúde e tem pago dividendos consistentemente por 19 anos consecutivos, atualmente com rendimento de 2,3%.

Em outras notícias recentes, a Employers Holdings, Inc. divulgou seus resultados do quarto trimestre de 2024, revelando um lucro por ação (LPA) de US$1,15, superando a previsão de US$1,07. No entanto, a receita da empresa ficou abaixo do esperado, atingindo US$216,6 milhões contra os US$224,38 milhões projetados. Apesar da queda na receita, a Employers Holdings declarou um dividendo de US$0,30 por ação para o primeiro trimestre de 2025 e marcou seu 10º ano consecutivo de lucro em subscrição. A empresa também reportou um aumento de 14% nos prêmios líquidos ganhos, alcançando US$190 milhões no trimestre. Além dos resultados financeiros, a Employers Holdings anunciou a adição de Marvin Pestcoe ao seu Conselho de Administração, trazendo mais de quatro décadas de experiência em seguros e resseguros. Além disso, as classificações de força financeira da Employers Holdings foram elevadas para ’A’ pela A. M. Best, reforçando sua posição no setor de seguros. Esses desenvolvimentos refletem os esforços contínuos da empresa para melhorar a lucratividade e suas iniciativas estratégicas.

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