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Vice-presidente sênior da Provident Financial vende ações no valor de US$ 29.876

Publicado 11.06.2025, 11:21
Vice-presidente sênior da Provident Financial vende ações no valor de US$ 29.876
PROV
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Gwendolyn Wertz, Vice-Presidente Sênior da Provident Financial Holdings Inc. (NASDAQ:PROV), uma instituição financeira com capitalização de mercado de US$ 101 milhões conhecida por manter pagamentos de dividendos por 24 anos consecutivos, vendeu recentemente ações ordinárias da empresa. De acordo com um recente registro na SEC, Wertz vendeu 1.940 ações em 10 de junho de 2025, a um preço de US$ 15,40 por ação, totalizando US$ 29.876. Após esta venda, ela mantém 25.337 ações diretamente. Além disso, Wertz possui indiretamente 6.372 ações através de seu Plano de Propriedade de Ações para Funcionários (ESOP). A ação, que atualmente rende 3,66% em dividendos, tem mostrado resiliência com um retorno de 24,7% no último ano. Para insights mais profundos sobre padrões de negociação de insiders e análise abrangente, assinantes do InvestingPro podem acessar histórico detalhado de transações de insiders e análise especializada no Relatório de Pesquisa Pro.

O registro também observa que a propriedade total de Wertz inclui ações restritas sob os Planos de Incentivo em Ações de 2022 e 2013 da Provident, com várias datas de aquisição que se estendem até 2028. Negociando a 0,79 vezes o valor contábil, a análise do InvestingPro sugere que a ação está atualmente próxima de seu Valor Justo.

Em outras notícias recentes, a Provident Financial Holdings, Inc. divulgou um novo acordo de indenização com Peter C. Fan, Vice-Presidente Sênior, Diretor Financeiro e Secretário Corporativo da empresa. De acordo com um recente registro 8-K na SEC, o acordo descreve os termos de compensação no caso de uma rescisão involuntária após uma mudança no controle da empresa ou de sua subsidiária, Provident Savings Bank, F.S.B. Efetivo a partir de 22 de maio de 2025, o acordo está programado para expirar em 28 de fevereiro de 2026, mas pode ser estendido anualmente pelo Conselho de Administração. Se o Sr. Fan for involuntariamente demitido sem justa causa ou renunciar dentro de 12 meses após uma mudança de controle devido a condições específicas, ele receberá uma quantia equivalente a duas vezes seu salário base atual. Além disso, ele receberá um valor igual ao maior bônus anual que recebeu nos dois anos anteriores à rescisão. O acordo também garante que a cobertura de vida, médica, odontológica, oftalmológica e por invalidez do Sr. Fan continuará por dois anos após a rescisão. Este desenvolvimento faz parte dos esforços contínuos da Provident Financial Holdings para moldar suas políticas de remuneração executiva e indenização.

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