Dominari Holdings nomeia Tim Ledwick como diretor financeiro

Publicado 22.09.2025, 09:18
Dominari Holdings nomeia Tim Ledwick como diretor financeiro

A Dominari Holdings Inc. (NASDAQ:DOMH) anunciou na segunda-feira que Tim Ledwick assumirá o cargo de diretor financeiro a partir de 1º de outubro. A empresa, atualmente avaliada em US$ 100,49 milhões, divulgou em comunicado à imprensa, registrado na Securities and Exchange Commission, que o Sr. Ledwick, de 67 anos, tem sido presidente do comitê de auditoria desde 2015 e está renunciando ao conselho de administração a partir de 21 de setembro. A nomeação ocorre enquanto a empresa demonstra crescimento notável, com dados da InvestingPro mostrando um retorno de 612% no acumulado do ano e crescimento de receita de 455% nos últimos doze meses.

A experiência recente do Sr. Ledwick inclui a prestação de serviços de consultoria como CFO para a WRAP Technologies, Inc. (NASDAQ:WRAP), uma empresa de tecnologia de segurança pública. Anteriormente, ele foi diretor financeiro da SYFT, uma provedora de soluções de software para hospitais apoiada por private equity, até sua venda para a GHX em 2022. Ele também atua no conselho e como presidente do comitê de auditoria da Telkonet, Inc. (NASDAQ:TKOI), uma empresa de tecnologia de gestão inteligente de energia.

De acordo com o comunicado da empresa, o contrato de trabalho do Sr. Ledwick prevê um prazo inicial de um ano como CFO, com renovação automática por períodos adicionais de um ano, a menos que seja notificado o contrário. Seu salário base será de US$ 350.000 por ano, sujeito a revisão anual. Ele também será elegível para um bônus anual de pelo menos US$ 175.000 no prazo inicial, conforme determinado pelo conselho de administração, e uma concessão recomendada de ações restritas equivalentes a 2% das ações ordinárias em circulação da empresa, com termos a serem definidos no momento da concessão.

O acordo inclui disposições habituais para reembolso de despesas comerciais razoáveis e elegibilidade para benefícios de saúde e outros benefícios fornecidos a executivos seniores. Em caso de rescisão por morte ou invalidez, o Sr. Ledwick tem direito a seis meses de salário, um bônus proporcional considerado igual a 50% do salário base, qualquer bônus não pago do ano anterior e outros pagamentos sob qualquer plano de bônus aplicável. Se demitido pela empresa sem justa causa ou pelo Sr. Ledwick por justa causa, ele receberia seis meses de salário, um bônus proporcional igual a 100% do salário base, qualquer bônus do ano anterior não pago, outros pagamentos devidos e aquisição acelerada total de concessões de ações.

A empresa declarou que a renúncia do Sr. Ledwick ao conselho não se deveu a qualquer desacordo com as operações, políticas ou práticas da Dominari Holdings.

Todas as informações são baseadas em um comunicado à imprensa registrado na SEC.

Em outras notícias recentes, a Dominari Holdings Inc. anunciou um dividendo especial em dinheiro de aproximadamente US$ 5 milhões, o que representa US$ 0,22 por ação. Este dividendo será pago aos acionistas e a certos detentores de warrants registrados até o final de setembro de 2025. Além disso, a Dominari Holdings formou um novo Conselho Consultivo de Criptomoedas para orientar sua expansão estratégica no setor de criptomoedas, focando em aquisições e parcerias no espaço de ativos digitais. Em outro desenvolvimento, a empresa nomeou Brian Parsley, um empreendedor experiente e analista comportamental, para seu conselho de administração. Espera-se que Parsley melhore o marketing, o alcance aos investidores e a estratégia de comunicação da Dominari. Além disso, a Dominari Holdings encerrou sua associação com a Resolution Minerals Ltd e a Oakley Capital, com sua subsidiária, Dominari Securities LLC, cessando todas as conexões de consultoria com essas entidades. Esses desenvolvimentos recentes destacam os movimentos estratégicos da Dominari na expansão de sua presença no mercado e no refinamento de seu foco operacional.

Essa notícia foi traduzida com a ajuda de inteligência artificial. Para mais informação, veja nossos Termos de Uso.

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