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Investing.com — O HSBC USA Inc. (NYSE:HSBC) anunciou alterações em seus estatutos, incluindo atualizações para linguagem neutra de gênero e mudanças nas nomeações de diretores não executivos. As modificações, aprovadas pelo Conselho de Administração na quinta-feira, entraram em vigor imediatamente.
As mudanças na linguagem incluem a substituição do termo "Chairman" por "Chair" e "his/her" por "their", refletindo um movimento mais amplo em direção à inclusividade na governança corporativa. Além disso, os estatutos agora permitem maior flexibilidade no planejamento de sucessão do Conselho, estabelecendo o vencimento das nomeações de diretores não executivos para o terceiro aniversário da data de sua nomeação ou na primeira assembleia anual de acionistas após esta data.
Esta iniciativa faz parte de uma tendência crescente entre as corporações para modernizar seus documentos de governança, tornando-os mais inclusivos e adaptando-se às expectativas em evolução em torno das estruturas de liderança corporativa.
Os estatutos atualizados estão disponíveis como Anexo 3.2 anexado ao registro na SEC, fornecendo detalhes completos das alterações. Esta medida do HSBC USA sublinha o compromisso da empresa em alinhar suas práticas corporativas com os padrões contemporâneos de diversidade e flexibilidade.
Investidores e partes interessadas podem revisar os estatutos alterados no registro da SEC para entender o escopo completo das mudanças implementadas. As informações neste artigo são baseadas em um comunicado à imprensa.
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