Dólar tem leve baixa com noticiário local compensando pressão externa
A Mercedes-Benz chegou a um acordo com seu conselho de trabalhadores para propor demissões voluntárias aos funcionários e reduzir em 50% os aumentos salariais planejados. A decisão, anunciada na terça-feira, faz parte de uma iniciativa mais ampla para reduzir custos enquanto a montadora busca melhorar seus resultados financeiros.
A Mercedes-Benz estabeleceu como meta reduzir os custos de produção em 10% até 2027 e depois dobrar essa redução até 2030. Isso se soma a um plano em andamento iniciado em 2020 para cortar custos em 20% entre 2019 e 2025.
A empresa não revelou o número de empregos que seriam afetados por essa medida. No entanto, confirmou que os trabalhadores da produção não serão impactados.
Além disso, a empresa descartou a possibilidade de demissões em massa, com um compromisso de estender as garantias de segurança no emprego até o final de 2034.
Durante a conferência de resultados anuais no mês passado, o diretor financeiro Harald Wilhelm revelou o plano da empresa de terceirizar funções das áreas de finanças e recursos humanos para compras. Isso resultaria em uma força de trabalho menor, alcançada pela não ocupação de cargos deixados vagos por funcionários que se aposentam e pela negociação de redundâncias voluntárias.
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