Por Leandro Manzoni
Investing.com - As transformações do mundo do trabalhado desencadeadas pela pandemia de Covid-19 levaram ao rápido crescimento de empresas que facilitaram a organização e o processo do trabalho para empregados localizados em diferentes regiões do globo. Não que elas tenham sido fundadas durante a pandemia. Pelo contrário, a aceleração do trabalho híbrido e em home-office intensificou o conhecimento das ferramentas, produtos e a marca dessas empresas.
Algumas delas, além disso, também demonstraram que seus serviços são adequados para ambiente de trabalho em escritórios. “Acreditamos que a trajetória da monday.com não foi dramaticamente impactada pela pandemia, pois nosso modelo atende aos funcionários em diferentes ambientes de trabalho, seja remotamente, no escritório ou em modelos híbridos”, afirma Eliran Glazer, CFO da monday.com, em entrevista exclusiva ao Investing.com.
A monday.com (NASDAQ:MNDY) é uma empresa que disponibiliza ao mercado um sistema operacional de trabalho que capacita organizações e equipes a realizar gerenciamento de trabalho. Fundada em 2014, a empresa realizou seu IPO em junho de 2021, durante o boom das ações de tecnologia.
Com um cenário econômico de elevação de taxa de juros e de inflação alta nas principais economias do mundo, as ações da Monday .com foram penalizadas e acumulam queda de 49,72% desde a abertura de capital, também refletindo o aumento do prejuízo da companhia em 2022 – embora menor que a estimativa do mercado. A empresa divulga os números do terceiro trimestre nesta segunda-feira, 14.
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Glazer demonstra otimismo quanto ao futuro da empresa. “Nosso plano a longo prazo, conforme comunicado ao mercado, é alcançar rentabilidade até 2025 e um fluxo de caixa positivo até o final de 2023”, projeta o CFO.
De acordo com o InvestingPro, ferramenta de análise fundamentalista do Investing.com, os preços das ações do Monday.com são considerados “Justo”, a US$ 93,33, com incerteza elevada. Entre os analistas de mercado, o preço-alvo está em US$ 163,56, potencial de valorização de 69,5%.
No último pregão na sexta-feira, os papéis subiram 13,61% a US$ 95,19, e prosseguiram com o otimismo nas negociações após o fechamento do mercado, quando subiram 1,38% a US$ 96,50.
Confira abaixo a entrevista exclusiva de Glazer ao Investing.com:
Investing.com: O que é a monday.com e quando foi lançada ao mercado?
Eliran Glazer: O Sistema Operacional de Trabalho (Work OS) da monday.com é um software no code/low code que capacita organizações e equipes a construir facilmente ferramentas de gerenciamento de trabalho e aplicações de software para atender a todas as suas necessidades. A plataforma conecta intuitivamente as pessoas aos processos e sistemas para que as equipes se destaquem em cada aspecto de seu trabalho, criando um ambiente de transparência nos negócios. Em 2014, a monday.com lançou oficialmente sua estrutura, no ano passado tornou-se uma empresa de capital aberto na Nasdaq e hoje a empresa tem mais de 152 mil clientes (com mais de 5 mil no Brasil) em 200 países em 200 indústrias. Recentemente evoluímos de uma empresa de produtos para uma multi-produtos, oferecendo um pacote de produtos como parte de nossa estratégia maior.
Inv.com: Que dores a empresa/fundadores visualizaram no mercado para oferecer um produto/serviço com um MVP (sigla em inglês para Mínimo Produto Viável) no início da empresa?
EG: Nossos fundadores, Roy Mann e Eran Zinman, experimentaram em primeira mão os desafios que vêm com as organizações de escala rápida. Eles decidiram construir com sua equipe uma solução que fosse intuitiva e que as pessoas adorassem usar. Juntos, descobriram os pontos de dor de trabalho compartilhados entre equipes no mundo inteiro e construíram uma plataforma que hoje é conhecida como Work OS da monday.com. Como uma empresa global, estamos implementando nossa estratégia de go-to-market em diferentes regiões de forma localizada e adequada aos desafios dos trabalho de cada país. Estamos sempre em busca de mais maneiras para garantir o impacto contínuo no Brasil, com uma equipe em São Paulo que trabalha com nossos parceiros locais para distribuir ainda mais o software e entender as necessidades dos clientes, além da nossa dedicada equipe de localização que foca no alinhamento da marca com a cultura, ao idioma nativo e ao ecossistema de trabalho.
Inv.com: Como o modelo de negócio foi se adaptando com a evolução do mercado, como mudanças no mundo do trabalho?
EG: Assim como nossa plataforma, somos muito ágeis nas abordagens e estamos sempre à procura de novas maneiras para sermos mais eficientes e nos adaptarmos de acordo. Vimos que há uma grande e crescente oportunidade de mercado para nós enquanto as organizações continuam a digitalizar todos os aspectos de seus processos, em todos os setores, e que o trabalho está se tornando muito mais distribuído e dependente do software em qualquer ambiente - remoto, escritório ou híbrido. Desde o início, nosso modelo de negócios no Brasil se concentrou em resultados liderados por parceiros, permitindo-nos escalar rapidamente em todo o país, ao mesmo tempo em que compreendemos diferentes casos de uso de clientes descobertos pelo ecossistema. Isto nos permite compreender melhor o mercado e como nossos clientes estão usando a monday.com para adaptar nossa plataforma aos pontos de trabalho relevantes.
Inv.com: Quais são as perspectivas de crescimento da empresa em um contexto de tendência de menor crescimento da demanda por trabalho remoto após o boom do pico da pandemia?
EG: Embora tenhamos visto um impacto da pandemia nas empresas de tecnologia, desde a aceleração da digitalização até um aumento dos softwares de tecnologia de trabalho, acreditamos que a trajetória da monday.com não foi dramaticamente impactada pela pandemia, pois nosso modelo atende aos funcionários em diferentes ambientes de trabalho, seja remotamente, no escritório ou em modelos híbridos. De acordo com os dados da IDC para 2020, representando todos os segmentos relevantes, o mercado total endereçável da monday.com (TAM) foi estimado em 56 bilhões em 2020 e está encabeçado para 84 milhões em 2024. Já experimentamos o hipercrescimento antes e durante toda a pandemia, e também expandimos nossos escritórios em diferentes regiões do mundo durante o período, portanto, vemos um crescimento contínuo após a pandemia. Como empresa pública, não podemos compartilhar nenhum dado futuro, no entanto, de anos anteriores, vimos um crescimento significativo com aumento de 84% em relação ao ano anterior no primeiro trimestre.
Inv.com: Como a empresa percebeu que estava na hora de abrir o capital na bolsa?
EG: Há várias razões pelas quais as empresas decidem abrir o capital e algumas das principais para nós incluem: levantar mais capital para crescer e escalar a empresa, aumentar a exposição e credibilidade para ter mais reconhecimento da marca, aumentar a transparência de preços e incentivar a participação que permite que funcionários e acionistas tenham a opção de vender suas ações por dinheiro. A abertura de capital se alinha verdadeiramente com a cultura de nossa empresa, como valorizamos a transparência, é uma parte essencial de quem somos e do próprio produto. Por exemplo, construímos uma ferramenta interna de inteligência empresarial chamada "BigBrain", que fornece a cada empregado da monday.com acesso fácil a todos os dados essenciais da empresa que são necessários para seu trabalho e permite que analisem e tomem decisões informadas com base nesses dados. Nós realmente vemos a abertura de capital como outro marco importante, e uma continuação do que já estamos fazendo, mas estendendo-o ainda mais aos acionistas e ao público. Este é apenas o começo para nós em nossa jornada para mudar a maneira como as pessoas trabalham, e estamos entusiasmados com o que está por vir.
Inv.com: Como está a recepção dos investidores sob esse ambiente de incertezas de inflação elevada e juros altos?
EG: Tivemos um IPO muito bem sucedido e fomos capazes de construir relações de longo prazo com a comunidade de investidores desde o início, além de cultivar proativamente as relações com investidores e analistas a cada passo do caminho. Em meu papel como CFO, juntamente com a equipe de RI, investimos muito tempo e esforços para manter relações saudáveis e contínuas com investidores e analistas, sendo muito transparentes sobre o desempenho e as operações da empresa. Temos uma estratégia consistente de RI com reuniões regulares, fornecemos atualizações de negócios, tais como roadshows não-deal (atualizações dos investidores sobre o progresso da empresa), bem como participamos de conferências de investidores, como a conferência Goldman Sachs (NYSE:GS), em São Francisco no mês passado. Com isto em mente, embora o mercado esteja passando por uma macroeconomia desafiadora em termos ou condições combinadas com tensões geopolíticas, vemos interesse e investimentos adicionais de investidores líderes. Estamos atentos às mudanças nas condições do mercado, acompanhando de perto e gerenciando a empresa de acordo. Estou constantemente em sintonia com as últimas notícias e tendências de mercado e aprendendo mais sobre o cenário da concorrência para ter uma visão mais ampla do setor e me manter informado.
Inv.com: A ação da monday.com negociada na Nasdaq é classificada como de “crescimento” pelos analistas do mercado financeiro. Apesar de a empresa sempre apresentar crescimento das receitas, a tendência de prejuízo é de alta desde o segundo trimestre do ano passado. Como esse quadro afeta a gestão visando que a ação não seja penalizada?
EG: Nosso plano a longo prazo, conforme comunicado ao mercado, é alcançar rentabilidade até 2025 e um fluxo de caixa positivo até o final de 2023. Além disso, o crescimento da monday.com está em escala, significa que estamos igualmente concentrados em melhorar nossas margens operacionais à medida que continuamos a crescer. Além disso, nossa unidade econômica e métrica são muito fortes, sendo a taxa de retenção do dólar líquido a melhor da classe: mais de 150% para clientes com mais de $50.000 em ARR, mais de 135% para clientes com mais de 10 usuários e mais de 125% para todos os clientes. Como lembrete, nossa taxa de retenção de dólares líquidos é um cálculo da média ponderada dos quatro trimestres. Além disso, temos um balanço muito forte com mais de $830M no banco no final do segundo trimestre em 2022.
