SAN FRANCISCO (Reuters) - O novo presidente-executivo do Uber, Dara Khosrowshahi, disse aos funcionários nesta quarta-feira que a empresa mudará sua cultura e poderia se listar na bolsa em até 3 anos.
Khosrowshahi, que comandou o Expedia por 12 anos, fez as declarações quando se apresentou aos empregados da companhia durante uma reunião na sede do Uber.
Os planos do executivo incluem a redefinição da cultura do Uber, estancando perdas e fazendo uma oferta inicial em 18 a 36 meses, de acordo com uma pessoa que participou da reunião.
"Essa empresa precisa mudar", disse Khosrowshahi aos funcionários, segundo a conta da equipe de comunicação da Uber no Twitter. "O que nos trouxe até aqui não é o que vai nos levar ao próximo nível".
A nomeação de Khosrowshahi, que se descreveu como "um lutador", vem com o Uber está tentando se recuperar de uma série de crises que culminaram na saída do agora ex-presidente Travis Kalanick, em junho. É também um passo fundamental para preencher um buraco na administração, que no momento não tem vice-presidente financeiro, chefe de engenharia ou conselho geral.
Em seu primeiro encontro com os funcionários, Khosrowshahi enfatizou o recrutamento de novos talentos, principalmente de um vice-presidente financeiro, e de um presidente do conselho, segundo as publicações da Uber no Twitter.
(Por Heather Somerville)