Últimas Notícias
Garanta 60% de desconto 0
Promoção de Black Friday! Economize muito no InvestingPro
Garanta até 60% de desconto

Canadá - Taxa de Participação

Criar alerta
Novo!
Criar alerta
Site
  • Como uma notificação de alerta
  • Para usar esse recurso, verifique se você está conectado à sua conta
Aplicativo para celular
  • Para usar esse recurso, verifique se você está conectado à sua conta
  • Verifique se você está conectado com o mesmo perfil de usuário

Canadá - Taxa de Participação

Frequência

Método de Entrega

Popup do Website

Notificações do aplicativo para celular

Status

 
Divulgações recentes
08.11.2024
Atual
64,8%
Anterior
64,9%
A taxa de participação é a porcentagem do número total de pessoas na idade da força de trabalho (15 anos ou mais) que está na força de trabalho (trabalhando ou procurando trabalho). Os dados fornecidos pela Estatísticas do Canada é mensal e dessazonalizada, o que elimina o impacto das variações sazonais e torna possível a comparação de dados ao longo do ano. Uma leitura maior do que esperada deve ser tomada como positiva/otimista para o CAD, enquanto uma leitura mais baixa do que esperada deve ser tomada como negativa/pessimista para o CAD.
Importância:
País:
Moeda: CAD
Fonte: Statictics Canada
Canadá - Taxa de Participação
 
Lançamento Hora Atual Projeção Anterior
06.12.2024 (Nov) 10:30     64,8%
08.11.2024 (Out) 10:30 64,8%   64,9%
11.10.2024 (Set) 09:30 64,9%   65,1%
06.09.2024 (Ago) 09:30 65,1%   65,0%
09.08.2024 (Jul) 09:30 65,0%   65,3%
05.07.2024 (Jun) 09:30 65,3%   65,4%

Discussão Taxa de Participação

Diretrizes para Comentários

Nós o incentivamos a usar os comentários para se engajar com os usuários, compartilhar a sua perspectiva e fazer perguntas a autores e entre si. No entanto, a fim de manter o alto nível do discurso que todos nós valorizamos e esperamos, por favor, mantenha os seguintes critérios em mente:

  • Enriqueça a conversa
  • Mantenha-se focado e na linha. Só poste material relevante ao tema a ser discutido.
  • Seja respeitoso. Mesmo opiniões negativas podem ser enquadradas de forma positiva e diplomática.
  • Use estilo de escrita padrão. Incluir pontuação e letras maiúsculas e minúsculas.
  • NOTA: Spam e/ou mensagens promocionais ou links dentro de um comentário serão removidos.
  • Evite palavrões, calúnias, ataques pessoais ou discriminatórios dirigidos a um autor ou outro usuário.
  • Somente serão permitidos comentários em Português.

Os autores de spam ou abuso serão excluídos do site e proibidos de comentar no futuro, a critério do Investing.com

Escreva o que você pensa aqui
 
Tem certeza que deseja excluir esse gráfico?
 
Postar
Postar também no :
 
Substituir o gráfico anexado por um novo gráfico?
1000
A sua permissão para inserir comentários está atualmente suspensa devido a denúncias feitas por usuários. O seu status será analisado por nossos moderadores.
Aguarde um minuto antes de tentar comentar novamente.
Obrigado pelo seu comentário. Por favor, note que todos os comentários estão automaticamente pendentes, em nosso sistema, até que aprovados por nossos moderadores. Por esse motivo, pode demorar algum tempo antes que o mesmo apareça em nosso site.
 
Tem certeza que deseja excluir esse gráfico?
 
Postar
 
Substituir o gráfico anexado por um novo gráfico?
1000
A sua permissão para inserir comentários está atualmente suspensa devido a denúncias feitas por usuários. O seu status será analisado por nossos moderadores.
Aguarde um minuto antes de tentar comentar novamente.
Anexar um gráfico a um comentário
Confirmar bloqueio

Tem certeza de que deseja bloquear %USER_NAME%?

Ao confirmar o bloqueio, você e %USER_NAME% não poderão ver o que cada um de vocês posta no Investing.com.

%USER_NAME% foi adicionado com êxito à sua Lista de bloqueios

Já que acabou de desbloquear esta pessoa, você deve aguardar 48 horas antes de bloqueá-la novamente.

Denunciar esse comentário

Diga-nos o que achou desse comentário

Comentário denunciado

Obrigado!

Seu comentário foi enviado aos moderadores para revisão
Continuar com Apple
Cadastre-se com Google
ou
Cadastre-se com o e-mail