Início: 25.02.2013 06:30
Término: 26.02.2013 14:30
Endereço:
Av. Rio Branco, 156, 4º andar - Ala C – Centro,
Rio de Janeiro,
Brasil
A IMPORTÂNCIA DA ANÁLISE DE PROCESSOS NO SISTEMA GERENCIAL DE CONTROLES
Objetivos: As organizações, na maioria das vezes, tem sua preocupação direcionada ao alcance dos objetivos operacionais. A importância que deveria ser dada a área de controles, em regra geral, não é a mais adequada. Criam-se, internamente, setores de Auditoria e Controles Internos, acreditando que com isso, estarão solucionando problemas de controle. A base da implementação de controles adequados e ágeis, parte dos "processos internos".
Não adianta implementar a área de controles, Auditoria e/ou Controle Interno, se em uma primeira etapa, os processos internos não forem analisados, adequando-os às necessidades dos objetivos de operação e controle. Esse treinamento associa a Análise de Processos internos, a uma metodologia de Controles Internos e a uma Auditoria Interna eficiente, ou seja, a área de Controles colaborando para o alcance dos objetivos organizacionais.
Benefícios para os Participantes:
► Entendimento da importância dos controles internos praticados em processos estratégicos e sua importância na consecução dos objetivos da organização.
► Apresentação do conceito de Auditoria e Controle, incluindo a Metodologia C.O.S.O. e suas características principais utilizadas para avaliação e gerenciamento de riscos da empresa.
► A metodologia para relizar uma adequada Análise de Processos estratégicos da empresa e implementar novas atividades nos processos selecionados.
► A importância do gestor do processo nesse cenário ("proprietário do processo").
Público-Alvo: Por se tratar de um treinamento generalista, o treinamento aplica-se, indiferentemente, a profissionais de instituições públicas e empresas privadas, com atuação em qualquer área da estrutura organizacional, havendo, no entanto, maior aplicabilidade àqueles que tenham sob sua responsabilidade a operação e controle de processos internos da organização, bem como as empresas, que estão em processo de implementação e/ou revisão de conceitos sobre controles.
P R O G R A M A
■ PARTE I: AUDITORIA
- Preliminares
- Definição ▪ Origem e Missão
- Objetivos ▪ Modalidades
- Natureza dos Erros ▪ Estrutura da Auditoria
- Classificação da Auditoria.
- Elaboração do Plano de Auditoria
- Critérios ▪ Análise dos "Três Fatores": Importância; Risco; Sentimento.
- Exemplos de Auditoria
- Compras ▪ Contas a Pagar ▪ Contas a Receber ▪ Licitação
- Ferramentas de Auditoria
- Processo de Auditoria
- Anúncio ▪ Reunião Inicial
- Apresentação do Escopo
- Abrangência ▪ Amostragem
- Requerimentos ▪ Apresentação dos fatos ("Fact-sheets")
- Papéis de Trabalho
- Objetivos ▪ Regras e Cuidados
- Emissão do Relatório (Exemplo: Contas a Pagar)
- Introdução ▪ Considerações Gerais ▪ Descrição de Fato ▪ Fator de Risco▪Recomendação
- Padrão de Avaliação de uma Auditoria
- Resposta do Auditado/ "Follow-up" de Implementação
- Auditoria x Produtividade x Eficiência x Lucratividade
■ PARTE II: CONTROLES INTERNOS
- Preliminares
- Definição ▪ Importância do Controle Interno
- Principais Meios de Controles Internos
- Exemplos de Controles Internos
- Controles Essenciais
- Controles de Políticas e Procedimentos
- Controles Gerenciais ▪ Controles de Revisão
- Relação Entre Processo, Risco e o Objetivo do Controle
- Em Compras
- Na Folha de Pagamento
- No Contas a Pagar
PARTE II A - CONTROLES INTERNOS- Metodologia C.O.S.O.
- Como surgiu a Metodologia C.O.S.O
- Objetivos do C.O.S.O.
- Visão do Processo Controle Interno (5 elementos)
Ambiente de Controle
Avaliação e gerenciamento de Riscos
Atividades de Controle
Informação e comunicação
Monitoramento
.Componentes da Avaliação dos Controles e Gerenciamento dos Riscos de acordo com a Metodologia C.O.S.O
- Cenário interno
- Fixação de objetivos
- Identificação de impactos
- Avaliação de risco
- Planos de ação
- Práticas de controle
- Disseminação
- Follow-up
PARTE III: ANÁLISE DE PROCESSOS
- Preliminares
- Definição
- Categorias de processos
- Origem da análise de processos
- Solução de tarefas x Solução de processos
- Objetivos da Análise de Processos
- Quando Precisamos Analisar Nossos Processos
- Melhoria x Reengenharia de Processos
- Questões Básicas de Análise de Processos.
- Metodologia de Análise de Processos
- As etapas da metodologia ▪"Dicas" Para Analisar um Processo
- O Que é um Processo-Chave
- Processos-Chave Clássicos
- Mudanças Internas Necessárias em uma Organização Voltada a Processos
- Na estrutura Organizacional ▪ Nos métodos de trabalho ▪ Nos princípios de Avaliação de Desempenho ▪ Nos Métodos de Gerência.
- Exemplos de Sucesso em Análise de Processos
- Projeto Integrando Auditoria, Controles e Processos Exercício em Auditoria
- Estudo de caso real de fraude
- Estoque
- Exercício em Análise de Processos (desvio no processo)
- Compras