Em um recente registro na Comissão de Valores Mobiliários, a Cohu Inc. Em 25 de junho de 2024, Thomas D. Kampfer, que atuou como Vice-Presidente Sênior de Desenvolvimento Corporativo, Conselheiro Geral e Secretário, concordou em fazer a transição para uma função de meio período a partir de 15 de julho de 2024. Em sua nova função, Kampfer dedicará 60% de seu tempo à empresa, com foco em Desenvolvimento Corporativo e reportando-se diretamente a Luis A. Müller, Presidente e CEO.
Como resultado dessa mudança, Kampfer não será mais considerado um diretor executivo após a data de transição. Seu salário base anual será ajustado para US$ 243 mil, uma redução de 40% em relação ao salário atual de US$ 405 mil. Embora seu papel esteja mudando, os termos do emprego de Kampfer em relação à aquisição de prêmios de capital pendentes continuarão conforme descrito anteriormente na declaração de procuração para a reunião anual da empresa em 2024.
Emily R. Lough, que se juntou à Cohu em outubro de 2023 como vice-presidente, conselheira geral assistente e secretária adjunta, assumirá as responsabilidades de secretária jurídica e corporativa de Kampfer. A transição faz parte do planejamento sucessório mais amplo da Cohu.
A Cohu, com sede em Poway, Califórnia, é especializada em instrumentos para medir e testar eletricidade e sinais eletrônicos. O anúncio ocorre em meio a ajustes contínuos na estrutura de liderança da companhia e fornece aos investidores informações atualizadas sobre a composição e remuneração da equipe executiva. As mudanças e reajustes salariais são divulgados como parte das exigências regulatórias da empresa e são baseados em um comunicado à imprensa.
Em outras notícias recentes, a Cohu Inc., uma empresa de otimização de fabricação de semicondutores, anunciou vários desenvolvimentos significativos. A empresa nomeou recentemente Karen M. Rapp para seu Conselho de Administração. Espera-se que Rapp, uma executiva experiente com ampla experiência em gestão financeira, desenvolvimento corporativo e tecnologia da informação, traga insights valiosos para sua nova função na Cohu.
Em termos de desempenho financeiro, a Cohu relatou lucro por ação no primeiro trimestre de 2024 de US$ 0,01 e uma margem bruta não-GAAP de 46%. A receita da empresa no trimestre foi de US$ 107,6 milhões, com a receita recorrente representando 66% do total. Para o segundo trimestre, a Cohu projeta receitas de aproximadamente US$ 105 milhões e uma margem bruta de cerca de 45%.
No entanto, tanto a Needham quanto o Citi ajustaram suas metas de preço para a Cohu seguindo a orientação atualizada da empresa para o segundo trimestre. A Needham cortou sua meta de US$ 36 para US$ 34, mantendo uma classificação de Compra, enquanto o Citi reduziu sua meta de US$ 40 para US$ 36, também mantendo uma classificação de Compra. Ambas as empresas atribuíram seus ajustes a uma recuperação mais lenta do que o previsto no setor de semicondutores.
Apesar desses ajustes, a Cohu continua otimista quanto ao seu futuro. A empresa prevê condições de negócios estáveis para os próximos trimestres, com potenciais melhorias esperadas até o final do ano. A Cohu também destacou a tecnologia de ponta da IA como um fator-chave para atingir sua meta de receita de US$ 1 bilhão.
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