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LONDRES - A Mercia Asset Management (LON:MERCM) PLC (AIM:MERC), uma gestora de capital privado com foco regional, concedeu opções de plano de incentivo de longo prazo sobre 7.028.572 novas ações ordinárias a seus dois diretores executivos, de acordo com comunicado à imprensa divulgado na quarta-feira.
As opções foram concedidas em 15 de julho sob o Plano de Ações para Funcionários 2024 da empresa. O Diretor Executivo Mark Payton recebeu 3.869.388 opções, enquanto o Diretor Financeiro Martin Glanfield foi contemplado com 3.159.184 opções.
Essas opções de LTIP serão exercíveis em três parcelas iguais no terceiro, quarto e quinto aniversário da data de concessão, sujeitas a condições de desempenho. O vesting está vinculado a metas específicas, incluindo alcançar um EBITDA de pelo menos US$ 10 milhões para o ano financeiro encerrado em 31 de março de 2027, atingir ativos sob gestão de pelo menos US$ 3 bilhões e entregar retorno total aos acionistas de 20% ou mais.
Adicionalmente, a Mercia concedeu opções sobre 3.830.000 ações ordinárias a funcionários seniores a um preço de exercício de US$ 0,33 por ação, incluindo 450.000 opções para Sarah Williams, Conselheira Geral do Grupo e Secretária da Empresa.
Após essas concessões, a Mercia agora possui 10.858.572 opções não adquiridas sob seu Plano de Ações para Funcionários e 27.721.154 opções adquiridas e não adquiridas sob seu Plano de Ações de 2014 e Plano Save As You Earn, representando 8,65% do capital social emitido existente da empresa.
A empresa atualmente administra aproximadamente US$ 2,0 bilhões em ativos.
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