Montevidéu, 12 jun (EFE).- O Uruguai começou a implementar a nova lei de emprego juvenil com a criação de uma plataforma na internet que procura promover, a partir de descontos às empresas, o emprego de jovens com idades entre 15 e 29 anos, informou à Agência Efe o diretor do Instituto Nacional da Juventude (Inju), Santiago Soto.
A medida prevê incentivar, por meio de salários subsidiados, a contratação de jovens uruguaios, grupo que representa o setor da população com os moires taxas de desemprego, sobretudo na faixa etária entre os 18 e os 24 anos. Neste sentido, foram estabelecidas diferentes categorias de descontos e programas de contratação, com a criação de várias modalidades de emprego.
De acordo com o diretor do Inju, centenas de empresas se mostraram interessadas pela plataforma, tanto do setor público quanto do privado.
A implantação da plataforma será de responsabilidade do Ministério do Trabalho e Seguridade Social (MTSS) e do Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional. Acredita-se que a lei, que inicialmente foi votada em 2013 no governo de José Mujica (2010-2015), estará em total vigência até o final deste mês.