Em novembro, o mercado de trabalho do Canadá experimentou um aumento com a adição de 51.000 empregos, marcando um crescimento de 0,2% em relação ao mês anterior. Este impulso foi principalmente em posições de tempo integral, que viram um aumento de 54.000 empregos ou um crescimento de 0,3%. Apesar disso, a taxa de desemprego subiu 0,3 pontos percentuais, atingindo 6,8%, à medida que mais indivíduos entraram no mercado de trabalho em busca de emprego.
A taxa de emprego permaneceu inalterada em 60,6%, indicando que o crescimento do emprego acompanhou o aumento da população. No entanto, em comparação com o ano anterior, a taxa de emprego registrou uma diminuição de 1,2 pontos percentuais.
Uma parte significativa dos ganhos de emprego ocorreu no setor público, com 45.000 novos empregos representando a maior parte do aumento geral. Em contraste, o número de empregados no setor privado e de trabalhadores autônomos sofreu pouca alteração durante o mesmo período.
Os homens com idades entre 25 e 54 anos foram os principais beneficiários do crescimento do emprego, com 45.000 novas posições, enquanto as mulheres com idades entre 55 e 64 anos experimentaram uma diminuição no emprego, perdendo 20.000 postos. A taxa de emprego para homens em idade produtiva subiu para 86,5%, recuperando-se parcialmente das quedas dos meses anteriores, enquanto a taxa para mulheres na faixa etária de 55 a 64 anos caiu para 58,6%.
Por setor, aumentos notáveis de empregos foram observados no comércio atacadista e varejista, construção, serviços profissionais, científicos e técnicos, serviços educacionais e serviços de acomodação e alimentação. Por outro lado, manufatura, transporte e armazenamento, e recursos naturais viram declínios no emprego.
Regionalmente, Alberta, Quebec, Manitoba e Ilha do Príncipe Eduardo desfrutaram de crescimento no emprego, com Alberta e Quebec contribuindo mais significativamente para o aumento nacional. O emprego em Ontario permaneceu relativamente estável, mas a província experimentou um aumento em sua taxa de desemprego para 7,6%, a mais alta desde maio de 2014, excluindo os anos de pandemia de 2020 e 2021.
A taxa de desemprego entre os jovens também subiu para 13,9%, com aumentos observados tanto para homens quanto para mulheres jovens. As mulheres em idade produtiva viram um terceiro aumento mensal consecutivo em sua taxa de desemprego, atingindo 5,8%.
O salário médio por hora para os empregados aumentou para 35,68$, marcando um aumento de 4,1% em comparação com o ano anterior.
Em termos de treinamento, 29,2% dos canadenses com idades entre 25 e 54 anos completaram treinamento fora do sistema educacional regular no último ano, uma ligeira diminuição em relação ao ano anterior. O treinamento específico para o trabalho foi o tipo mais comum, ressaltando o papel dos empregadores na facilitação do desenvolvimento dos funcionários.
Os arranjos de trabalho híbrido permaneceram estáveis, com 11,5% dos canadenses empregados trabalhando algumas horas em casa e o restante em outros locais. Entre esses trabalhadores híbridos, uma parcela maior passou pelo menos metade de suas horas trabalhando no local em comparação com o ano anterior.
Essa notícia foi traduzida com a ajuda de inteligência artificial. Para mais informação, veja nossos Termos de Uso.