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Trabalhadores do setor público do Reino Unido receberão aumento salarial de £ 9,4 bilhões

EdiçãoNatashya Angelica
Publicado 29.07.2024, 15:03
GBP/USD
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Os trabalhadores do setor público no Reino Unido, incluindo professores e médicos, devem se beneficiar de aumentos salariais significativos, totalizando £ 9,4 bilhões (US$ 12,1 bilhões). Espera-se que esse movimento do novo governo trabalhista alivie a pressão sobre o erário público e evite possíveis ações industriais.

A ministra das Finanças, Rachel Reeves, anunciou os aumentos salariais no parlamento hoje, afirmando que eles eram necessários devido ao fracasso do governo conservador anterior em contabilizar esses aumentos em seus orçamentos departamentais. Os aumentos salariais, que são custos adicionais para este ano, são baseados nas recomendações de órgãos independentes de revisão salarial, que o governo normalmente segue, embora não seja obrigado a fazê-lo.

Os ajustes salariais visam mitigar a tensão nas finanças públicas, ao mesmo tempo em que abordam questões como retenção de pessoal e ameaça de agitação industrial. Nos últimos dois anos, greves de vários trabalhadores do setor público, incluindo os do Serviço Nacional de Saúde (NHS), colocaram uma pressão significativa sobre os serviços essenciais.

No período que antecedeu a recente eleição, o Trades Union Congress, a principal organização sindical da Grã-Bretanha, alertou sobre possíveis greves se o novo governo não fornecesse aumentos salariais adequados. O Partido Trabalhista, liderado pelo primeiro-ministro Keir Starmer, garantiu uma vitória esmagadora em 4 de julho.

O aumento salarial afetará aproximadamente 1,3 milhão de funcionários do NHS, como enfermeiros e paramédicos, e cerca de 500.000 professores, que terão um aumento de 5,5% em seus salários. Os médicos juniores, que estão em greve por salários desde o início do ano passado, devem receber um aumento salarial médio de 22,3% nos próximos dois anos. Enquanto isso, o pessoal das forças armadas deve receber um aumento salarial de 6%.

A decisão do governo de implementar esses aumentos salariais reflete um ato de equilíbrio entre a responsabilidade fiscal e a necessidade de manter a harmonia dentro da força de trabalho do setor público.

A Reuters contribuiu para este artigo.

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