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Investing.com -- O presidente Donald Trump assinou uma ordem executiva na quarta-feira que reformula os procedimentos de contratação federal, exigindo que as agências estabeleçam Comitês Estratégicos de Contratação compostos por liderança sênior para aprovar todas as decisões de contratação.
A ordem determina que cada agência crie e siga um Plano Anual de Pessoal para garantir que novas nomeações de carreira se concentrem em áreas críticas para a missão, alinhadas com as prioridades da administração. O Escritório de Gestão de Pessoal e o Escritório de Gestão e Orçamento monitorarão a implementação trimestralmente.
A ação executiva mantém isenções para cargos de fiscalização de imigração, segurança nacional e segurança pública, bem como nomeações políticas e certas contratações a critério dos chefes de agências. Também garante que não haverá impactos negativos na Previdência Social, Medicare ou benefícios para veteranos.
A ordem aborda preocupações levantadas pelo Escritório de Prestação de Contas do Governo, que identificou a gestão de capital humano como uma área de alto risco por quase 25 anos. Anteriormente, as decisões de contratação eram distribuídas entre aproximadamente 300.000 cargos de supervisão, o que, segundo a administração, levou a contratações sem foco e inchaço burocrático.
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