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Os acionistas da CPI Aerostructures, Inc. (NYSE:CVU) aprovaram o Plano de Incentivo de Longo Prazo 2025 da empresa na assembleia anual realizada na terça-feira. O plano, previamente autorizado pelo conselho em 28 de abril de 2025, permite a emissão de até 800.000 ações ordinárias na forma de diversos prêmios baseados em ações, incluindo opções de ações, direitos de valorização de ações, ações restritas, unidades de ações restritas e ações de desempenho. Com a empresa mantendo um índice de liquidez saudável de 1,57 e gerando US$ 77,4 milhões em receita, a análise do InvestingPro sugere que a empresa possui forte liquidez para sustentar seus programas de incentivo.
As principais características do plano incluem um período mínimo de aquisição de um ano para a maioria dos prêmios, uma proibição de reajustar opções de ações subaquáticas ou direitos de valorização de ações sem aprovação dos acionistas, um limite de 125.000 ações em prêmios de ações por indivíduo anualmente, e um limite de remuneração anual de US$ 225.000 para diretores não-empregados, com um sublimite de 50.000 ações para prêmios de ações. O plano também sujeita todos os prêmios à política de recuperação da empresa e quaisquer requisitos adicionais sob a Regra 10D-1 da SEC ou regras relevantes da bolsa de valores. Nenhuma opção de ações de incentivo pode ser concedida após 26 de março de 2035. O conselho mantém a autoridade para alterar ou encerrar o plano, sujeito à aprovação dos acionistas quando necessário.
Na reunião, os acionistas também votaram para eleger três diretores da Classe III—Carey Bond, Michael Faber e Dorith Hakim—para mandatos de três anos. Os resultados da votação para os candidatos a diretor foram os seguintes: Carey Bond recebeu 5.980.976 votos a favor e 1.585.478 abstenções; Michael Faber recebeu 5.986.396 a favor e 1.580.058 abstenções; Dorith Hakim recebeu 7.462.351 a favor e 104.103 abstenções. Houve 3.066.131 votos de corretores não computados para cada candidato.
Além disso, os acionistas aprovaram, em caráter consultivo, a remuneração dos executivos nomeados da empresa, com 5.822.280 votos a favor, 1.713.833 contra e 30.341 abstenções. A adoção do Plano de Incentivo de Longo Prazo 2025 recebeu 5.417.843 votos a favor, 2.143.803 contra e 4.808 abstenções.
A nomeação da CBIZ CPAs P.C. como empresa independente de contabilidade pública registrada para o ano fiscal que termina em 31 de dezembro de 2025 foi ratificada, com 10.610.180 votos a favor, 13.986 contra e 8.419 abstenções.
Essas informações são baseadas em um comunicado à imprensa incluído em um recente arquivamento na SEC.
Em outras notícias recentes, a CPI Aerostructures Inc . anunciou vários desenvolvimentos importantes. A empresa relatou um novo Acordo de Longo Prazo com a MST Manufacturing para fornecer componentes para sua produção de aeroestruturas até 2028. Este acordo, feito durante um show aéreo internacional em Paris, marca a segunda colaboração entre as duas empresas. Adicionalmente, a CPI Aerostructures divulgou um aumento salarial de 4,9% para sua CEO, Dorith Hakim, elevando seu salário base anual para US$ 405.000, conforme observado em um recente arquivamento na SEC. A empresa também passou por uma mudança em sua empresa independente de contabilidade pública registrada, nomeando a CBIZ CPAs como nova auditora após a renúncia da Marcum LLP. Além disso, a CPI Aerostructures estendeu o contrato de aluguel de sua instalação em Edgewood, Nova York, até 2031, com aumentos anuais de aluguel descritos no acordo. Esses desenvolvimentos demonstram as iniciativas estratégicas contínuas e o planejamento operacional da CPI Aerostructures.
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