Impacto econômico direto dos gastos com IA é "mais moderado do que frequentemente citado", diz BCA
A Cibus, Inc. (NASDAQ:CBUS), uma empresa de biotecnologia de pequena capitalização com valor de mercado de aproximadamente US$ 74 milhões, anunciou a nomeação de Cornelis (Carlo) Broos como diretor financeiro, de acordo com um comunicado apresentado à Comissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos na terça-feira. A nomeação ocorre em um momento desafiador para a empresa que, segundo dados do InvestingPro, está enfrentando uma significativa queima de caixa e opera com dívidas consideráveis. A nomeação é retroativamente efetiva desde quinta-feira.
O Sr. Broos, de 54 anos, atuou como diretor financeiro interino da Cibus desde outubro de 2024 e anteriormente ocupou o cargo de vice-presidente sênior de finanças. Ele ingressou na Cibus em 2011 e ocupou cargos como vice-presidente de finanças e desenvolvimento de negócios. Antes de se juntar à Cibus, o Sr. Broos ocupou posições de liderança em finanças na Syngenta Europa África Oriente Médio, Syngenta Países Baixos e Bélgica, Advanta e Deloitte Países Baixos.
De acordo com os termos do contrato de trabalho executivo datado de sexta-feira, o Sr. Broos receberá um salário base inicial de €440.000, sujeito a ajustes. Ele também será elegível para um bônus anual discricionário e prêmio de incentivo em ações anual, ambos determinados pelo conselho com base no desempenho da empresa e individual. O pacote de remuneração surge enquanto a Cibus enfrenta desafios financeiros, com a análise do InvestingPro mostrando uma relação dívida-patrimônio de 3,49 e EBITDA negativo de US$ 69 milhões nos últimos doze meses. Os assinantes do InvestingPro têm acesso a 8 insights adicionais sobre a saúde financeira e perspectivas futuras da Cibus.
O Sr. Broos é elegível para participar de vários planos de benefícios da empresa, excluindo o plano de seguro saúde coletivo. Seu emprego é por vontade própria e pode ser rescindido a qualquer momento. Caso seu emprego seja rescindido pela Cibus sem justa causa ou pelo Sr. Broos por justa causa, ele terá direito a pagamentos contínuos de salário base por dezoito meses. Se tal rescisão ocorrer em conexão com uma mudança de controle, ele receberá continuidade salarial por vinte e quatro meses, um pagamento de bônus único e aquisição total de prêmios em ações, sujeito a condições padrão de liberação.
Para eficiência fiscal, aproximadamente metade da remuneração do Sr. Broos será paga a uma entidade belga que ele possui integralmente. O documento afirma que não existem acordos ou relações familiares que influenciem sua nomeação e não há interesses materiais em transações relacionadas.
Essas informações são baseadas em um comunicado à imprensa e no registro da empresa junto à SEC.
Em outras notícias recentes, a Cibus Inc. divulgou seus resultados do segundo trimestre de 2025, revelando uma receita de US$ 933.000. Isso marca um aumento em relação aos US$ 838.000 reportados no mesmo período do ano passado. Apesar da empresa ter registrado um prejuízo líquido de US$ 26,6 milhões, isso representa uma melhoria em relação ao prejuízo de US$ 28,5 milhões do ano anterior. Esses resultados refletem iniciativas estratégicas em andamento e esforços na gestão de custos pela Cibus. A teleconferência de resultados foi seguida por uma alta de 3,52% nas ações da empresa nas negociações após o fechamento do mercado. Esse desenvolvimento indica otimismo dos investidores em relação ao desempenho financeiro e perspectivas futuras da empresa.
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