Liquidia nomeia Dana Boyle como diretora de contabilidade

Publicado 01.07.2025, 17:31
Liquidia nomeia Dana Boyle como diretora de contabilidade

A Liquidia Corporation (NASDAQ:LQDA), uma empresa biofarmacêutica com capitalização de mercado atual de US$ 1,03 bilhão, anunciou na segunda-feira que seu conselho de administração nomeou Dana Boyle como diretora de contabilidade, com efeito no mesmo dia, de acordo com um comunicado baseado em um registro na Comissão de Valores Mobiliários. Segundo dados da InvestingPro, a empresa mantém forte liquidez com um índice de liquidez corrente de 2,93, embora tenha reportado prejuízos de US$ 138,68 milhões nos últimos doze meses.

Boyle, 41 anos, anteriormente atuou como vice-presidente sênior de finanças e controladora da Liquidia desde janeiro de 2021. Antes de ingressar na Liquidia, ela foi controladora na Aerami Therapeutics, uma empresa privada de biotecnologia, de fevereiro de 2019 a janeiro de 2021. Antes disso, foi diretora de planejamento financeiro e análise na Aralez Pharmaceuticals Inc. de setembro de 2017 a outubro de 2018. Boyle iniciou sua carreira como auditora na Deloitte & Touche LLP e possui bacharelado em contabilidade pela Universidade Rutgers. Ela é contadora pública certificada licenciada em Nova York.

Em conexão com sua nomeação, Boyle receberá um salário base anual de US$ 425.000 e está elegível para um bônus anual discricionário em dinheiro igual a 50% de seu salário base. Ela também recebeu unidades de ações restritas (RSUs) avaliadas em US$ 300.000 sob o Plano de Incentivo de Longo Prazo 2020 da empresa. As RSUs são adquiridas da seguinte forma: 25% em 11 de julho de 2026, com o restante sendo adquirido em parcelas trimestrais iguais durante os três anos seguintes, condicionado à continuidade do emprego.

Boyle está elegível para benefícios de indenização sob o Plano de Indenização Executiva e Mudança de Controle Alterado e Atualizado da empresa. No caso de rescisão involuntária fora de um período de mudança de controle, ela tem direito a obrigações acumuladas, 12 meses de salário base pago ao longo de um ano e prêmios COBRA pagos pelo empregador por 12 meses. Se a rescisão involuntária ocorrer dentro de um período de mudança de controle, ela está elegível para obrigações acumuladas, 12 meses de salário base e incentivo anual alvo pago dentro de 60 dias, aquisição acelerada de todas as ações não adquiridas e um pagamento COBRA em parcela única.

A empresa declarou que Boyle não tem relações familiares com qualquer diretor ou executivo e não foi nomeada de acordo com qualquer arranjo ou entendimento com qualquer outra pessoa. As ações ordinárias da Liquidia estão listadas na NASDAQ sob o símbolo LQDA.

Em outras notícias recentes, a Liquidia Corporation garantiu US$ 50 milhões em financiamento da Healthcare Royalty após uma decisão judicial favorável e a primeira venda comercial de seu tratamento para hipertensão pulmonar, YUTREPIA. O Tribunal Distrital dos EUA negou o pedido da United Therapeutics por uma liminar contra a Liquidia, permitindo que a empresa prosseguisse com seus planos comerciais. Este financiamento é parte de um acordo maior, com um potencial total de US$ 200 milhões, condicionado a futuros marcos de vendas. Além disso, a Raymond James reiterou a classificação de Compra Forte para a Liquidia, mantendo um preço-alvo de US$ 33, apesar da concorrência emergente no mercado de hipertensão arterial pulmonar. Enquanto isso, analistas da BTIG elevaram o preço-alvo da ação da Liquidia para US$ 45, citando a aprovação completa da FDA para YUTREPIA e recentes vitórias legais. A empresa também anunciou seu primeiro envio comercial de YUTREPIA, marcando um marco significativo à medida que se torna disponível através de farmácias especializadas. Esta rápida mobilização segue a negação de ações legais da United Therapeutics, abrindo caminho para o lançamento comercial da Liquidia. Esses desenvolvimentos refletem o progresso da Liquidia tanto nas arenas regulatórias quanto comerciais, reforçando a confiança dos investidores.

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