A Intuit (NASDAQ:INTU) encerrará o contrato de trabalho de aproximadamente 1.800 funcionários em todo o mundo, o que representa 10% de sua força de trabalho total, conforme declarado em um comunicado de imprensa na quarta-feira. De acordo com o anúncio, o objetivo dessa ação não é reduzir despesas.
O valor das ações da empresa diminuiu 1,8% antes do início das negociações no mercado de ações.
O CEO Sasan Goodarzi explicou que essa medida é um componente da mudança estratégica contínua da Intuit, com forte ênfase na inteligência artificial e no desenvolvimento de tecnologias de IA generativa. A Intuit está trabalhando para melhorar sua ferramenta financeira baseada em IA, conhecida como Intuit Assist, e para fazer a transição de suas ofertas de produtos para experiências construídas em torno da tecnologia de IA. Outras áreas-chave de foco incluem o processamento e transferência de dinheiro, ampliando a gama de serviços para empresas de médio porte e aumentando a presença da empresa nos mercados internacionais.
"Nossa empresa não implementa rescisões de funcionários como método para diminuir os custos operacionais, e essa situação não é exceção", escreveu Goodarzi.
A produtora de software de negócios pretende recrutar aproximadamente 1.800 novos funcionários com habilidades especializadas em áreas como engenharia, desenvolvimento de produtos e funções que se envolvem diretamente com os clientes, incluindo vendas, suporte ao cliente e marketing. A Intuit prevê um aumento em seu número total de funcionários até o ano fiscal de 2025, que começa em 1º de agosto.
Dos 1.800 funcionários que deixarão, 1.050 foram identificados com desempenho abaixo do padrão exigido por meio de um processo estruturado de avaliação de desempenho.
Goodarzi observou que esses indivíduos provavelmente teriam mais sucesso trabalhando em outro lugar do que na Intuit. Além disso, a empresa planeja reduzir seu número de executivos em cerca de 10%, o que afeta aqueles em cargos como diretor, vice-presidente sênior e vice-presidente executivo. Ao mesmo tempo, ampliará o escopo de deveres e responsabilidades para certas funções executivas.
A Intuit também está concentrando 80 posições técnicas em centros de tecnologia em expansão localizados em Atlanta, Bangalore, Nova York, Tel Aviv e Toronto.
A empresa encerrará as operações em dois locais em Edmonton e Boise, o que afetará mais de 250 funcionários. Alguns desses indivíduos terão a opção de se mudar para outros locais da Intuit ou sairão da empresa. Além disso, a Intuit eliminará mais de 300 empregos em toda a empresa em um esforço para simplificar as operações e redirecionar recursos para áreas com potencial de crescimento, conforme observado no comunicado à imprensa.
Os funcionários nos Estados Unidos que estão deixando a empresa receberão um pacote de indenização que inclui uma base de 16 semanas de salário, com um pagamento adicional de duas semanas para cada ano de emprego. Eles serão notificados 60 dias antes do último dia de trabalho, que está programado para 9 de setembro. Os funcionários baseados em outros países que não os EUA receberão suporte comparável, que será ajustado para se alinhar às leis e regulamentos trabalhistas locais.
A Intuit prevê que incorrerá em custos entre US$ 250 milhões e US$ 260 milhões relacionados a esse plano de reestruturação no quarto trimestre do ano fiscal de 2024, que termina em 31 de julho. Esses custos são projetados para incluir entre US$ 217 milhões e US$ 227 milhões para indenizações e benefícios de funcionários, bem como US$ 33 milhões em despesas não monetárias relacionadas à remuneração baseada em ações e ao fechamento de instalações.
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