🤑 Não fica mais barato. Garanta a promoção com 60% de desconto na Black Friday antes que desapareça...GARANTA JÁ SUA OFERTA

Amazon é acusada de violar lei trabalhista dos EUA, em meio à tentativa de sindicalização

Publicado 25.02.2022, 13:12
© Reuters.
AMZN
-

Por Julia Love e Daniel Wiessner

SÃO FRANCISCO/NOVA YORK (Reuters) - Um grupo de trabalhadores da Amazon.com (NASDAQ:AMZN) (SA:AMZO34) apresentou uma acusação aos reguladores trabalhistas dos Estados Unidos nesta quinta-feira, depois que uma liderança local e dois funcionários foram presos do lado de fora de um depósito da empresa, de acordo com documentos obtidos pela Reuters.

O grupo busca formar um sindicato em uma instalação da empresa Nova York.

Christian Smalls disse à Reuters na quarta-feira que foi preso quando entregava comida aos trabalhadores do depósito como parte da campanha sindical que está liderando.

Smalls, um ex-funcionário do depósito, busca tornar o JFK8 Staten Island da Amazon em uma instalação sindicalizada. Os trabalhadores vão votar a proposta a partir de 25 de março.

A acusação de prática trabalhista injusta apresentada nesta quinta-feira por um grupo de trabalhadores alega que a empresa violou um acordo fechado em dezembro com o Conselho Nacional de Relações Trabalhistas (NLRB, na sigla em inglês).

Como parte do acordo, a Amazon se comprometeu a não limitar a capacidade dos trabalhadores de engajamento junto a seus colegas em áreas fora do ambiente de trabalho durante o período de folga.

Na acusação, o grupo acua a Amazon de prender os funcionários Brett Daniels e Jason Anthony na quarta-feira em retaliação pelo envolvimento deles na organização.

Smalls trabalhou anteriormente no depósito e foi demitido em 2020 por supostamente violar as políticas de segurança da empresa.

A porta-voz da Amazon Kelly Nantel disse que o acordo regula os direitos dos funcionários de engajarem na propriedade (da empresa), e que a companhia não fez nada para impedir o engajamento dos trabalhadores.

A Amazon chamou a polícia para Smalls, e não para os outros dois trabalhadores, disse Nantel.

"Smalls - que não é funcionário da Amazon - invadiu repetidamente, apesar de vários avisos. Ontem, quando os policiais pediram que Smalls saísse, ele optou por agravar a situação e a polícia tomou sua própria decisão sobre como responder", disse Nantel.

(((Reportagem de Julia Love,em São Francisco; Daniel Wiessner, em Nova York))

Últimos comentários

Instale nossos aplicativos
Divulgação de riscos: Negociar instrumentos financeiros e/ou criptomoedas envolve riscos elevados, inclusive o risco de perder parte ou todo o valor do investimento, e pode não ser algo indicado e apropriado a todos os investidores. Os preços das criptomoedas são extremamente voláteis e podem ser afetados por fatores externos, como eventos financeiros, regulatórios ou políticos. Negociar com margem aumenta os riscos financeiros.
Antes de decidir operar e negociar instrumentos financeiros ou criptomoedas, você deve se informar completamente sobre os riscos e custos associados a operações e negociações nos mercados financeiros, considerar cuidadosamente seus objetivos de investimento, nível de experiência e apetite de risco; além disso, recomenda-se procurar orientação e conselhos profissionais quando necessário.
A Fusion Media gostaria de lembrar que os dados contidos nesse site não são necessariamente precisos ou atualizados em tempo real. Os dados e preços disponíveis no site não são necessariamente fornecidos por qualquer mercado ou bolsa de valores, mas sim por market makers e, por isso, os preços podem não ser exatos e podem diferir dos preços reais em qualquer mercado, o que significa que são inapropriados para fins de uso em negociações e operações financeiras. A Fusion Media e quaisquer outros colaboradores/partes fornecedoras de conteúdo não são responsáveis por quaisquer perdas e danos financeiros ou em negociações sofridas como resultado da utilização das informações contidas nesse site.
É proibido utilizar, armazenar, reproduzir, exibir, modificar, transmitir ou distribuir os dados contidos nesse site sem permissão explícita prévia por escrito da Fusion Media e/ou de colaboradores/partes fornecedoras de conteúdo. Todos os direitos de propriedade intelectual são reservados aos colaboradores/partes fornecedoras de conteúdo e/ou bolsas de valores que fornecem os dados contidos nesse site.
A Fusion Media pode ser compensada pelos anunciantes que aparecem no site com base na interação dos usuários do site com os anúncios publicitários ou entidades anunciantes.
A versão em inglês deste acordo é a versão principal, a qual prevalece sempre que houver alguma discrepância entre a versão em inglês e a versão em português.
© 2007-2024 - Fusion Media Limited. Todos os direitos reservados.