Transcrição da teleconferência de resultados: TrueBlue no 1º tri de 2025 vê ações subirem apesar de LPA abaixo do esperado

Investing.com — A TrueBlue Inc. divulgou seus resultados do primeiro trimestre de 2025, revelando uma perda por ação maior que o esperado, mas as ações da empresa subiram nas negociações após o fechamento do mercado. A empresa registrou um LPA de -US$ 0,40, abaixo da previsão de -US$ 0,35. A receita ficou ligeiramente acima das expectativas em US$ 370 milhões, comparada aos US$ 369,26 milhões previstos. Apesar do resultado abaixo do esperado, as ações da TrueBlue aumentaram 5,13% nas negociações após o fechamento, encerrando a US$ 4,51.

Principais destaques

• O LPA da TrueBlue ficou US$ 0,05 abaixo das previsões.

• A receita superou ligeiramente as expectativas, alcançando US$ 370 milhões.

• O preço das ações subiu 5,13% nas negociações após o fechamento do mercado.

• A empresa reduziu as despesas de SG&A em 12%.

• A TrueBlue está expandindo suas capacidades de IA e processos digitais de integração.

Desempenho da empresa

A TrueBlue enfrentou um 1º tri de 2025 desafiador, com receita total caindo 8% em comparação ao ano anterior, para US$ 370 milhões. A empresa reportou um prejuízo líquido de US$ 14 milhões, com um prejuízo líquido ajustado de US$ 12 milhões. Apesar desses números, a TrueBlue conseguiu reduzir as despesas de vendas, gerais e administrativas em 12%, o que pode sinalizar uma melhoria na eficiência operacional. O setor de recrutamento continua lidando com uma demanda contida, mas a TrueBlue está focando em áreas de alto crescimento e expandindo suas capacidades digitais.

Destaques financeiros

• Receita: US$ 370 milhões, uma queda de 8% em relação ao ano anterior.

• Prejuízo líquido: US$ 14 milhões.

• Prejuízo líquido ajustado: US$ 12 milhões.

• EBITDA ajustado: -US$ 4 milhões.

• Margem bruta: 23,3%, queda de 140 pontos base em relação ao ano anterior.

Resultados vs. previsões

O LPA da TrueBlue de -US$ 0,40 ficou abaixo da previsão de -US$ 0,35 em aproximadamente 14,3%. No entanto, a receita de US$ 370 milhões superou ligeiramente as expectativas em US$ 740.000. Esse desempenho misto reflete os desafios contínuos no mercado de recrutamento e os esforços da empresa para navegar pelas incertezas econômicas.

Reação do mercado

Apesar do LPA abaixo do esperado, as ações da TrueBlue experimentaram um aumento de 5,13% nas negociações após o fechamento, encerrando a US$ 4,51. Essa reação positiva pode ser atribuída às iniciativas estratégicas e medidas de redução de custos da empresa, que podem ter tranquilizado os investidores sobre a lucratividade futura. A ação permanece dentro de sua faixa de 52 semanas, com mínima de US$ 3,95 e máxima de US$ 12,29.

Perspectivas e orientações

Olhando para o futuro, a TrueBlue projeta que sua receita do 2º tri de 2025 varie de uma queda de 1% a um aumento de 5% em relação ao ano anterior. A empresa prevê uma alavancagem operacional melhorada na segunda metade do ano e espera um subsídio governamental relacionado à COVID-19 de US$ 9 milhões no 2º tri. As orientações por segmento indicam perspectivas mistas, com a PeopleReady prevista para declinar 3% e a People Solutions projetada para crescer 29%.

Comentários da diretoria

O CEO Terren Owen reconheceu a incerteza econômica que afeta o mercado de recrutamento, mas expressou otimismo quanto às perspectivas de longo prazo. "Embora a incerteza econômica persista, criando um ambiente de mercado desafiador, a perspectiva de longo prazo para o setor de recrutamento permanece positiva", afirmou Owen. O CFO Carl Schweiss destacou as fortes taxas de preenchimento de candidatos da empresa, que atingiram 90% no 1º tri.

Riscos e desafios

• Incerteza econômica e cautela dos clientes no setor de recrutamento.

• Fraqueza contínua nos setores de manufatura, construção e hotelaria.

• Potenciais impactos de tarifas e reshoring nas operações comerciais.

• Competição em mercados de alto crescimento e baixa penetração.

• Dependência de avanços tecnológicos e transformação digital.

Perguntas e respostas

Durante a teleconferência de resultados, os analistas levantaram questões sobre tendências mensais de receita e os potenciais impactos das tarifas. A TrueBlue confirmou fortes taxas de preenchimento de candidatos e discutiu o desempenho de sua aquisição HSP, que deve fortalecer suas capacidades de recrutamento na área de saúde.

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