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Investing.com - A Jefferies rebaixou a Johnson Controls (NYSE:JCI) de Compra para Manutenção na quinta-feira, mantendo um preço-alvo de US$ 120,00. O gigante de produtos para construção, atualmente avaliado em US$ 72,47 bilhões, negocia com um índice P/L de 32,9x, refletindo sua posição premium no mercado.
O rebaixamento ocorre após o desempenho significativamente superior da Johnson Controls em comparação ao Industrial Select Sector SPDR Fund (XLI) desde o fundo do mercado em abril, com as ações da JCI superando o índice em 18%. De acordo com dados do InvestingPro, a ação entregou um impressionante retorno de 66% no último ano e está sendo negociada próxima à sua máxima de 52 semanas de US$ 110,59.
A Jefferies observou que a Johnson Controls agora negocia a aproximadamente 18,5 vezes seu EBITDA estimado para o ano fiscal de 2026, sugerindo que a ação atingiu um nível justo de valorização.
A classificação anterior de Compra da firma havia sido baseada nas expectativas de que a Johnson Controls fecharia sua lacuna de margem com os pares do setor e, subsequentemente, receberia uma atualização de múltiplo dos investidores.
A Jefferies indicou que, com a lacuna do múltiplo de valorização "amplamente fechada", o principal catalisador para sua posição otimista anterior já se materializou, provocando a mudança de classificação, apesar da expectativa do mercado por expansão futura de margens a partir das próximas iniciativas LEAN a serem anunciadas pelo novo CEO da Johnson Controls.
Em outras notícias recentes, a Johnson Controls foi contemplada com um substancial contrato de US$ 377,9 milhões pelo Departamento de Defesa dos EUA. Este contrato envolve a aquisição, instalação, manutenção e serviço de sistemas de automação predial, com o Corpo de Engenheiros do Exército dos EUA supervisionando o projeto. No front financeiro, a Wolfe Research elevou seu preço-alvo para a Johnson Controls para US$ 130, mantendo uma classificação de Outperform, citando potencial crescimento de lucros. No entanto, a Oppenheimer rebaixou a empresa de Outperform para Perform, apontando preocupações com a valorização e a necessidade de maior clareza estratégica. Em mudanças de liderança, a Johnson Controls nomeou Chris Scalia como novo vice-presidente executivo e diretor de recursos humanos. Scalia, que anteriormente ocupou cargos semelhantes na The Hershey Company, reportará diretamente ao CEO Joakim Weidemanis. Esses desenvolvimentos fazem parte de uma série de atualizações recentes da empresa.
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