Oppenheimer mantém classificação das ações da Workday antes dos resultados do segundo trimestre fiscal

Investing.com - A Oppenheimer reiterou a classificação de Outperform para a Workday (NASDAQ:WDAY), uma empresa de software com capitalização de mercado de US$ 59,2 bilhões, com um preço-alvo de US$ 300,00 antes da divulgação de seus resultados do segundo trimestre fiscal, prevista para daqui a 6 dias. De acordo com os dados do InvestingPro, a ação está atualmente negociando abaixo do seu Valor Justo, com alvos dos analistas variando de US$ 235 a US$ 340.

A firma de pesquisa observou que as expectativas para a Workday permanecem baixas, enquanto suas verificações de campo têm sido "decentes". A análise do InvestingPro mostra que a empresa está negociando com múltiplos de avaliação elevados, com métricas fortes de saúde financeira e um impressionante crescimento de receita de aproximadamente 15% ano a ano.

A Oppenheimer acredita que a Workday mantém uma perspectiva durável de crescimento de margem e geração de caixa, embora alerte que a próxima atualização do segundo trimestre fiscal provavelmente não será significativamente influenciada por novos catalisadores importantes.

A firma expressou confiança crescente de que as perspectivas para o ano inteiro da Workday permanecem intactas, mas sugeriu que a administração pode reter parte do potencial de alta do segundo trimestre fiscal para refletir os desafios macroeconômicos atuais, riscos idiossincráticos e conservadorismo geral.

A Oppenheimer concluiu que as estimativas da Workday podem não mudar significativamente após a atualização dos resultados, limitando o potencial do relatório para melhorar materialmente o sentimento dos investidores sobre a ação no segundo semestre do ano fiscal de 2026.

Em outras notícias recentes, a Workday tem estado ativa com vários desenvolvimentos significativos. A empresa anunciou a aquisição da Flowise, uma plataforma low-code projetada para aprimorar as capacidades de construção de agentes de IA, visando fornecer mais ferramentas para funções de recursos humanos e finanças. Além disso, a Evercore ISI manteve sua classificação de Outperform para a Workday, esperando um desempenho ligeiramente superior à orientação de receita de assinatura de US$ 2,16 bilhões, o que representa um crescimento de 13,5%. Em contraste, o UBS reduziu seu preço-alvo para a Workday de US$ 285 para US$ 250, mantendo uma classificação Neutra devido a preocupações com a demanda enfraquecida no setor de gestão de capital humano.

Enquanto isso, a Cantor Fitzgerald iniciou a cobertura da Workday com uma classificação acima da média e um preço-alvo de US$ 265, expressando confiança apesar das preocupações do mercado sobre o crescimento desacelerado e possíveis interrupções de IA. A Guggenheim reiterou sua classificação Neutra, observando o ambiente de negócios desafiador em que a Workday opera, particularmente com projetos transformacionais de grande porte sendo menos priorizados. Esses desenvolvimentos recentes destacam as perspectivas variadas dos analistas em relação ao desempenho futuro e à direção estratégica da Workday.

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