BBAS3: Saiba como usar análise SWOT para investir, ou não, em Banco do Brasil
Investing.com - A Wedbush reduziu seu preço-alvo para as ações da C3.ai (NYSE:AI) de US$ 35,00 para US$ 23,00, mantendo a classificação de Outperform. De acordo com dados do InvestingPro, a ação é negociada atualmente próxima a US$ 22, tendo caído mais de 30% nos últimos seis meses. As projeções dos analistas para a ação variam de US$ 13 a US$ 50, refletindo sentimentos mistos sobre suas perspectivas.
A redução do preço-alvo ocorre após o que a Wedbush descreveu como "um trimestre brutal" para a fornecedora de software de inteligência artificial.
A Wedbush expressou preocupação com o desempenho da C3.ai, observando que "se a C3 não conseguir reverter essa situação, dias mais sombrios podem estar à frente".
A empresa citou uma "falha massiva nas vendas" como o principal motivo para ajustar seu preço-alvo para baixo em aproximadamente 34%.
Apesar da redução do preço-alvo, a Wedbush manteve sua classificação de Outperform, indicando que está dando à empresa "alguns trimestres para reverter essa tendência negativa de vendas com Siebel agora fora do cenário de vendas".
Em outras notícias recentes, a C3.ai anunciou resultados preliminares de receita do primeiro trimestre, revelando valores entre US$ 70,2 milhões e US$ 70,4 milhões. Isso ficou abaixo do ponto médio de sua orientação em 33% e marcou um declínio de 19% ano a ano, conforme observado pelo analista da Needham, Mike Cikos. Após esses resultados, a DA Davidson rebaixou a C3.ai de Neutro para Underperform e reduziu seu preço-alvo de US$ 25,00 para US$ 13,00. A Wolfe Research também reiterou sua classificação de Underperform com um preço-alvo de US$ 15,00, expressando preocupação com a decisão da empresa de não reiterar orientações em um registro recente. Além disso, a C3.ai está passando por uma mudança de liderança, já que o CEO Thomas M. Siebel planeja se afastar devido a problemas de saúde relacionados a uma doença autoimune. A empresa iniciou uma busca pelo sucessor de Siebel, gerenciada por uma firma internacional de recrutamento sob a orientação de um comitê de conselho e gestão. Esses desenvolvimentos levantaram questões sobre a direção futura da empresa e a estabilidade de sua liderança.
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