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ROSELAND, N.J. - A ADP (NASDAQ:ADP), uma importante empresa de serviços profissionais com capitalização de mercado de US$ 118 bilhões e impressionantes margens de lucro bruto de 48%, anunciou hoje o lançamento do ADP Embedded Payroll, uma nova solução que permite aos provedores de software para pequenas empresas integrar recursos de folha de pagamento diretamente em suas plataformas.
A solução, que suporta processamento de folha de pagamento, pagamentos e conformidade fiscal, é alimentada pela tecnologia da ADP e inclui uma parceria principal com o Clover da Fiserv, um sistema de ponto de venda baseado em nuvem. De acordo com dados do InvestingPro, a ADP mantém fortes métricas de saúde financeira e demonstrou crescimento consistente de receita de 7% no último ano.
"Pequenas empresas gastam inúmeras horas alternando entre ferramentas de folha de pagamento independentes e seu software principal de negócios", disse Matt Farwell, presidente de Pequenas Empresas, Aposentadoria e Serviços de Seguro da ADP. "O ADP Embedded Payroll elimina esse atrito trazendo a folha de pagamento diretamente para as plataformas que os proprietários de empresas já usam diariamente."
A nova oferta fornece aos provedores de software APIs de nível empresarial para troca de dados, interfaces de usuário pré-construídas e equipes de serviço dedicadas. Os parceiros podem escolher entre opções flexíveis de integração, desde APIs para desenvolvedores até interfaces de usuário prontas para implantação.
Segundo a empresa, a solução permite que os provedores de software criem novos fluxos de receita enquanto oferecem aos seus clientes de pequenas empresas uma experiência mais simplificada.
"Ao integrar folha de pagamento e outras funções de GCH em seu software, os provedores podem atender a um conjunto mais amplo de necessidades das PMEs", disse Anand Pandya, vice-presidente e gerente geral do ADP Embedded Payroll.
Will Karczewski, Chefe do Clover na Fiserv, observou que a parceria permite "oferecer uma solução de folha de pagamento poderosa e abrangente para ajudar pequenas empresas a serem mais eficientes no pagamento de seus funcionários".
O ADP Embedded Payroll é respaldado pelos 75 anos de experiência da ADP no setor de folha de pagamento e inclui suporte técnico durante a integração e além, de acordo com o comunicado à imprensa.
A ADP (NASDAQ:ADP) atende mais de 1,1 milhão de clientes em mais de 140 países com soluções de RH e folha de pagamento. A empresa manteve pagamentos de dividendos por 52 anos consecutivos e aumentou seu dividendo por 26 anos consecutivos, demonstrando notável estabilidade financeira. Os assinantes do InvestingPro podem acessar 12 dicas exclusivas adicionais sobre o desempenho financeiro e posição de mercado da ADP, junto com análises abrangentes no Relatório de Pesquisa Pro, que fornece insights profundos sobre o que realmente importa para decisões de investimento informadas.
Em outras notícias recentes, a Automatic Data Processing Inc. (ADP) relatou seus resultados do quarto trimestre do ano fiscal de 2025, superando as expectativas dos analistas com um lucro por ação (LPA) de US$ 2,26, em comparação com a previsão de US$ 2,23. A receita também excedeu as previsões, atingindo US$ 5,13 bilhões, enquanto os analistas haviam antecipado US$ 5,04 bilhões. A Stifel elevou seu preço-alvo para a ADP de US$ 305 para US$ 318, citando fortes margens e um desempenho no quarto trimestre ligeiramente acima das expectativas, com crescimento de receita orgânica de 6% em moeda constante. Em outros desenvolvimentos, a ADP anunciou a nomeação de Karen S. Lynch e Robert H. Swan para seu Conselho de Administração, com a eleição programada para novembro de 2025. A empresa também declarou um dividendo trimestral regular de US$ 1,54 por ação, pagável em 1º de outubro de 2025. Além disso, o Relatório Nacional de Emprego da ADP destacou um modesto aumento de 54.000 empregos no setor privado dos EUA em agosto, marcando uma desaceleração em relação aos meses anteriores. O crescimento salarial permaneceu estável, com funcionários que permaneceram em seus cargos vendo um aumento de 4,4% ano a ano, enquanto aqueles que mudaram de emprego experimentaram um aumento de 7,1%.
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